（一）實際規范

我國企業員工最低工資標準規范調節后為：一類48零元/月；二類430元/月；三類38零元/月；四類340元/月；五類3十元/月；六類29零元/月；七類27零元/月。

（二）貫徹落實建議

1、各市區可依據本地域的具體情況，從以上規范選中1至兩個規范，由地市級之上人民政府發布實行，與此同時報省社會保障廳辦理備案。

2、深圳的最低工資標準規范依照《深圳經濟特區最低工資條例》要求實行。別的各市區務必在省發布的規范中選擇本地域的最低工資標準規范，不可另定規范。

3、將來，省的最低工資標準規范調節狀況將于9月份之前發布，9月1日起執行。全國各地要十分重視此項工作中，認真梳理兩年來的工作經驗，在每一年的上半年度搞好計算，便于在省委發布最低工資標準規范后，恰當選擇合適本地域的最低工資標準規范向社會發展發布，并提升監管，確保員工的合法權利。

[詳細廣東社會保障廳分享省委《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知 》（2001年10日22日粵勞社[2001]2511號）]