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    應(yīng)付工資存有的缺點(diǎn)有什么

    2021-08-04 16:14

    應(yīng)付工資存有的缺點(diǎn)有什么

    (一)謊報(bào)員工總數(shù),虛報(bào)應(yīng)付工資,遷移應(yīng)付工資。具體表現(xiàn)為:有的企業(yè)虛報(bào)加入員工,擴(kuò)張應(yīng)付工資;有的企業(yè)則不刪掉調(diào)成員工名字,提升應(yīng)付工資;有的企業(yè)有意不刪掉身亡員工,虛報(bào)應(yīng)付工資;乃至有的企業(yè)索性虛造員工名字,胡編亂造,擴(kuò)張應(yīng)付工資。并將其額度轉(zhuǎn)到“公款私存”。

    (二)騙取薪水、受賄占有。具體表現(xiàn)為:有的財(cái)務(wù)人員運(yùn)用企業(yè)零工的流通性特性,編造零工勞動(dòng)力總數(shù)、多報(bào)加班加點(diǎn)日數(shù)、晚班費(fèi),勾結(jié)徇私舞弊擴(kuò)張薪水,隨后騙取薪水,侵吞薪水賬款,受賄占有。

    (三)工資核算不精確,擴(kuò)張職工薪酬。具體表現(xiàn)為:有的不應(yīng)該納入適應(yīng)職工薪酬的獨(dú)生子補(bǔ)助,員工激發(fā)工作中的旅費(fèi)和安置費(fèi)、員工退休開(kāi)支、福利費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)者壓力的公積金、員工日常生活艱難補(bǔ)貼、探親訪友車費(fèi)等稅前列支于職工薪酬,擴(kuò)張職工薪酬;有的盡管職工薪酬新項(xiàng)目?jī)?nèi)容恰當(dāng),卻在薪水加計(jì)數(shù)量時(shí)渾水摸魚,擴(kuò)張職工薪酬。

    (四)空手套白狼,假公濟(jì)私。具體表現(xiàn)為:有的財(cái)務(wù)人員將代繳賬款偷天換日,據(jù)為己有;有的企業(yè)將代扣費(fèi),如墊款的租金、親屬醫(yī)療費(fèi)、個(gè)人所得稅壓根不扣,只是做為福利分到員工。

    (五)運(yùn)用薪水花費(fèi)調(diào)整成本費(fèi),管控盈利。具體表現(xiàn)為:有的企業(yè)為了更好地調(diào)整損益類,將不應(yīng)該納入薪水花費(fèi)的花費(fèi)納入薪水花費(fèi),將不應(yīng)該納入產(chǎn)品成本的薪水納入了產(chǎn)品成本,在期間費(fèi)用和產(chǎn)品成本中間開(kāi)展調(diào)整;有的企業(yè)偏移薪水分派的恰當(dāng)分派方式,在竣工商品和在商品中間開(kāi)展調(diào)整,在關(guān)鍵商品和在建項(xiàng)目中間開(kāi)展調(diào)整,進(jìn)而調(diào)整成本費(fèi),做到管控盈利的目地。

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