員工在派發年終獎金以前辭職,企業是不是理應付款給已辭職員工年終獎金

法律法規沒有確立的要求，必須聯系實際的狀況剖析。

《國家統計局關于工資總額組成的規定》

第四條職工薪酬由以下六個一部分構成：

(一)計時工資；

(二)計時工資；

(三)獎勵金；

(四)補貼和補助；

(五)日夜奮戰薪水；

(六)特殊情況下付款的薪水。

《國家統計局關于工資總額組成的規定》

第七條獎勵金就是指付款給員工的超量勞務報酬和降本增效的勞務報酬。包含：

(一)生產制造獎；

(二)節省獎；

(三)工作競賽獎；

(四)行政機關、機關事業單位的獎賞薪水；

(五)別的獎勵金。

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