員工在工作中的全過程中，在所難免碰到一些事兒必須請事假，最先要留意的是，員工在請事假的全過程中，公司是不容易為其發(fā)工資的，與此同時，員工在休假的全過程中，也免不了會擔憂相關(guān)員工事假多長時間能夠 辭退的難題，那麼下面就要我來解釋一下這個問題吧。

一、相關(guān)事假的要求：

員工因本人或家中緣故必須休假的能夠 請事假，事假為無薪假，事假以日或鐘頭為計算單位。

員工請事假每日的扣薪規(guī)范是：月標準工資/20.92天;員工請事假每鐘頭的扣薪規(guī)范是：月標準工資/20.92天/8鐘頭。 除開國家統(tǒng)一要求的生育假外，全國各地一般都要求了獎賞生育假，全國各地獎賞生育假的限期各有不同。

《勞動法》中是沒有這些方面的要求的。能夠 看一下大家企業(yè)管理制度中對這一方面是否有明確規(guī)定，有得話就在沒有違背《勞動法》的狀況下按企業(yè)的管理制度走;要是沒有這一方面的管理制度，企業(yè)能夠 健全一下，之后再發(fā)生這類狀況還可以有據(jù)可依。

二、事假：

沒有有關(guān)事假請多少天能夠 終止合同的要求，可是公司有權(quán)利準假或禁止。假如公司覺得員工請事假太多，可以不準許，如員工強制請假不上公司上班，就進到“曠職”的程序處理。針對無端曠職大半個月的狀況，企業(yè)能不能消除勞動合同書重要看企業(yè)的管理制度有沒有明文規(guī)定!

三、假如員工有《勞動合同法》第39條情況之一的，用人公司能夠 消除勞動合同書：

(1)在使用期內(nèi)被證實不符錄取標準的;

(2)比較嚴重違背用人公司的管理制度的;

(3)比較嚴重瀆職，假公濟私，給用人公司導(dǎo)致重特大危害的;

(4)員工與此同時與別的用人公司創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，對進行本企業(yè)的工作目標導(dǎo)致比較嚴重危害，或是經(jīng)用人公司明確提出，拒不糾正的;

(5)因此方法第26條第一款第一項要求的情況導(dǎo)致工作無效合同的;

(6)被追究其刑事處罰的。 

此條中“比較嚴重違背工作紀律”的個人行為，可依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)評定。此條中的“重特大危害”由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度來要求。由于公司類型各不相同，對重特大危害的定義也各有不同，故麻煩對重特大危害作統(tǒng)一表述。

四、若從而產(chǎn)生關(guān)于勞動仲裁，能夠 根據(jù)關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會對其規(guī)章制度要求的重特大危害開展評定。

被追究其刑事處罰實際指：

(1)被檢察院免于提起訴訟的;

(2)被人民檢察院判處刑罰(酷刑包含：主刑：管控、拘留、刑期、有期徒刑、死罪;附加刑：罰款、奪走民事權(quán)利、沒收違法所得)的；

(3)被人民檢察院根據(jù)《刑法》第32條免于刑事處分的。 病事假：依據(jù)社會保障部有關(guān)公布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通告(勞部發(fā)[1994]479號)第三條要求，企業(yè)員工因生病或非因工受傷，必須停止工作診療時，依據(jù)自己具體參與參加工作時間與在本企業(yè)參加工作時間，給與3個月到24個月的醫(yī)療期：

A、具體參加工作時間十年下列的，在本企業(yè)參加工作時間五年下列的為3個月;五年之上的為6個月。

B、具體參加工作時間十年之上的，在本企業(yè)參加工作時間五年下列的為6個月，五年之上十年下列的為9個月;十年之上十五年下列為12個月;十五年之上二十年下列的為18個月;二十年之上的為24個月。 

婚喪假：依照省內(nèi)人口數(shù)量與計劃生育政策獎賞的現(xiàn)行政策實行，但往返車費補貼這類一般只適用國有制機關(guān)事業(yè)單位，私人企業(yè)、外資企業(yè)不一定有。

婚喪假全國各地要求的不同樣，此外也有員工帶薪年休假：行政機關(guān)、團隊、公司、機關(guān)事業(yè)單位、非營利性企業(yè)、有雇傭工人的個體戶等企業(yè)的員工持續(xù)工作中一年之上的，享有帶薪年休假(下稱年假)。企業(yè)理應(yīng)確保員工享有年假。員工在年假期內(nèi)享有與一切正常工作中期內(nèi)同樣的薪資。員工總計工作中已滿一年不滿意十年的，年假5天;已滿十年不滿意20年的，年假10天;已滿20年的，年假半個月。國家法定請假日、歇息日不記入年假的暑假。

一般說來，假如公司覺得員工請的事假太多，公司是能夠 挑選解雇該員工的，因此，大伙兒或是應(yīng)當留意，假如能在工作之余處理的事兒，大伙兒或是盡可能挑選在工作之余處理掉。假如大伙兒針對員工事假多長時間能夠 辭退這個問題也有所疑惑得話，提議大伙兒能夠 找律師咨詢。