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不滿一個月工資怎么計算
2022-12-05 16:48
不滿一個月工資按實際出勤天數計算。
工資，即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工作時間不滿一個月的，應當按照出勤天數計發工資報酬。
根據勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》【勞社部發3號】規定，月計薪天數按21.75計算。
如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。 查看更多
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