0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首頁 >
- 新聞資訊 >
- 行業資訊 >
- 我國法律規定用人單位職工普通工作日加班怎么算加班工資
我國法律規定用人單位職工普通工作日加班怎么算加班工資
2022-10-26 15:52
加班費計算公式：
勞動者自愿加班，可以按照公司的規定領取加班工資，但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。
1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資
工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5
2、休息日安排加班的，應首先安排補休，不能補休的需支付2倍工資
休息日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2
3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工資
法定休假日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1473
查看更多免責聲明:
本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
粵公網安備 44030502007904號