<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    勞動法規定勞動者普通工作日加班怎么算加班工資

    2022-10-26 15:52

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1165

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 天天看高清无码一区二区三区| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 亚洲AV无码之国产精品| 亚洲av无码成人精品国产| 日韩AV无码精品一二三区| 久久久久亚洲AV无码专区首| 亚洲AV无码资源在线观看| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 国产AV无码专区亚洲AVJULIA| 无码一区二区波多野结衣播放搜索| 成人无码一区二区三区| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 国产久热精品无码激情| 亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲Aⅴ无码一区二区二三区软件 亚洲?V无码乱码国产精品 | 啊灬啊别停灬用力啊无码视频| 妖精色AV无码国产在线看| 亚洲最大av资源站无码av网址| 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 亚洲AV无码资源在线观看| 中文字幕乱码人妻无码久久| yy111111少妇影院无码| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲av午夜国产精品无码中文字| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产午夜无码专区喷水| 久久久久无码精品| 成人免费无码H在线观看不卡| 无码国产精品久久一区免费 | 蜜桃无码一区二区三区| 国产亚洲3p无码一区二区 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 亚洲av无码不卡| 乱色精品无码一区二区国产盗 | 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 亚洲熟妇无码AV在线播放 | 欧洲Av无码放荡人妇网站| 亚洲成a人片在线观看无码专区| av无码人妻一区二区三区牛牛| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码|