１、法定節(jié)假日

（１）整體中國(guó)公民放假的假日：新春佳節(jié)７天，元旦節(jié)１天，五一節(jié)５天，清明時(shí)節(jié)、端午各３天，十一國(guó)慶與中秋佳節(jié)連休８天。

（２）一部分中國(guó)公民放假的節(jié)日及留念日：三八婦女節(jié)，女人放假了大半天。

（３）整體中國(guó)公民放假的假日，假如正逢周六、周日，將于工作中日調(diào)休；一部分中國(guó)公民放假的假日，假如正逢周六、周日，一般不調(diào)休。

２、帶薪年休假

（１）依照員工帶薪年休假規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)、有雇傭關(guān)系的個(gè)體戶等有關(guān)單位職工連續(xù)運(yùn)行１年以上，享有帶薪年休假（下稱年假）。企業(yè)理應(yīng)確保員工享有年假。員工在年假期內(nèi)享受正常運(yùn)轉(zhuǎn)期內(nèi)同樣的薪資收入。總計(jì)工作中己滿１年未滿10年，年假５天；己滿10年不滿意20年，年假10天；己滿20年，年假15天。

（２）國(guó)家法定假期日、歇息日不計(jì)算年假的假日。

（３）有下列情形之一的，該員工無(wú)法享受曾經(jīng)的年假：

①依規(guī)享有假期，其休假天數(shù)超過(guò)年休假天數(shù)的；

②請(qǐng)事假總計(jì)20天左右且企業(yè)按規(guī)定不扣錢的；

③總計(jì)從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿１年未滿10年員工，請(qǐng)病假總計(jì)２個(gè)月以上；

④總計(jì)從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿10年不滿意20年員工，請(qǐng)病假總計(jì)３個(gè)月以上；

⑤總計(jì)從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿20年以上員工，請(qǐng)病假總計(jì)４個(gè)月以上。

（４）年假在１個(gè)年度內(nèi)能夠集中化分配，還可以按段分配，一般不以前年度分配。

（５）確因工作需要不可以分配休年假的，經(jīng)員工自己允許，可以不用分配休年假。對(duì)應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，企業(yè)依照該員工日薪資收入的300％付款年休假工資酬勞。

十一國(guó)慶、中秋佳節(jié)：10月１日至８日放假調(diào)休，共８天。９月27日（禮拜日）、10月10日（星期六）工作。

2020十一國(guó)慶節(jié)高速路免費(fèi)：

2020年10月１日00：00（周四）—10月８日24：00（周四）

依據(jù)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定，有下列情形之一，用人公司理應(yīng)按照下列規(guī)范付款高過(guò)員工正常上班時(shí)間工作酬勞。

１、分配員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的付款不少于的工資150％付款勞務(wù)報(bào)酬。

２、歇息日分配員工工作中又無(wú)法分配調(diào)休的，付款不少于的工資200％付款勞動(dòng)報(bào)酬。

３、法律規(guī)定歇息日分配員工的工作，付款不少于的工資300％勞動(dòng)報(bào)酬。

即節(jié)假日日加班費(fèi)規(guī)范測(cè)算如下所示：

１、歇息日加班工資計(jì)算。鐘頭加班費(fèi)規(guī)范相當(dāng)于勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資待遇除于月薪水計(jì)薪日數(shù)21.75×８鐘頭乘于200％。

２、法律規(guī)定歇息日加班工資計(jì)算，鐘頭工資待遇相當(dāng)于勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資待遇除于月計(jì)薪日數(shù)21.75天乘于八小時(shí)乘于300％。

另依據(jù)《勞動(dòng)法》第91條規(guī)定，用人公司拒不支付員工延長(zhǎng)工作時(shí)間工作中酬勞的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其付款職工的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)可責(zé)令其付款賠償費(fèi)。

以上就是關(guān)于由小編為大家整理的2020國(guó)慶中秋放假日程安排表最新版的相關(guān)介紹。十一假期是除了寒假暑期以外很長(zhǎng)的假日，一般都會(huì)放一個(gè)星期，但是今年國(guó)慶中秋雙節(jié)在同一天，所以今年的國(guó)慶中秋雙節(jié)假日有八天。假如員工在這里假期期間加班了用人公司嚴(yán)格按照要求付款加班費(fèi)。