<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    新入職的員工可不可以享受哺乳假

    2022-10-13 15:45

    法律只規(guī)定了產(chǎn)假,產(chǎn)假到期后按時上班,對新入職能享受哺乳假嗎沒有假期規(guī)定。法律規(guī)定對孕期、產(chǎn)期、哺乳期職工不得辭退,除非嚴重違反公司制度。

    法律關(guān)于哺乳期的有關(guān)規(guī)定列舉如下:

    根據(jù)國家勞動部《女職工勞動保護規(guī)定》的規(guī)定,在勞動范圍上,單位不得安排哺乳期女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動和哺乳期禁忌從事的勞動,禁忌從事的勞動也主要是指超過國家規(guī)定的有毒有害和強體力勞動。另外不得延長其勞動時間,一般也不得安排其從事夜班勞動。在哺乳時間、哺乳假方面的規(guī)定主要是指:

      

    1、有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。

      

    2、多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,新入職能享受哺乳假嗎,每次哺乳時間增加30分鐘,兩次哺乳時間可以合并使用。

      

    3、在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。哺乳時間是每個生育女職工都有權(quán)享受的。 查看更多

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 在线无码视频观看草草视频| 国产成人无码免费网站| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲av无码片vr一区二区三区 | 成人免费无码大片A毛片抽搐| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲VA中文字幕无码毛片| 亚洲av无码成人精品国产 | 无码8090精品久久一区| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 四虎成人精品国产永久免费无码| 无码国产午夜福利片在线观看| 免费无码专区毛片高潮喷水| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 人妻中文无码久热丝袜| 国产在线精品无码二区二区| 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 亚洲AV无码一区二区三区网址| 国产在线观看无码免费视频 | 小SAO货水好多真紧H无码视频| 亚洲AV无码一区二区三区在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 久久无码高潮喷水| 久热中文字幕无码视频| 欧洲精品久久久av无码电影| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 亚洲AV无码不卡在线播放| 国产精品无码av在线播放| 亚洲日韩中文无码久久| 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 熟妇人妻无码中文字幕| 久久国产加勒比精品无码| 无套内射在线无码播放| 无码精品A∨在线观看中文| 色偷偷一区二区无码视频| 亚洲av日韩av无码黑人| 久久精品无码一区二区WWW| 亚洲精品无码久久| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 国产精品无码素人福利免费|