1、什么叫加班費?

加班費是勞動者在法律規定正常工作時間以外為用人公司給予勞動所應得的薪水。

2、加班費計算規范多少錢?

依據《勞動法》以及有關規定，公司分配員工在正常工作時間以外的工作，依照不少于員工自己基本工資或是計時工資的150%付款;在歇息日的工作，為200%付款;法律規定假期日的是300%付款。

推行綜合計算工時工作規范的員工，在綜合計算工時時間段內，員工具體上班時間做到正常工作時間后，用人公司分配員工的工作，視作延長工作時間，依照 150%付款加班費。這兒的150%包含綜合計算工時時間段內的日常和規定假期日的延長工作時間里的加班加點。用人公司分配員工在法定節假日的工作，即便是施行的是綜合計算工時規章制度，也應當依照300%的標準計發加班費。

推行不定時工作制的員工，不適合加班工資的相關規定。但法定節假日上班同樣需要付款300%的加班費。

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