<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    最新最低工資標準包括加班費嗎

    2022-09-02 16:19

    最低工資標準不包括加班費的。

    加班費屬于延長工作時間的工資,不能計入最低工資范圍。

    法律依據:

    勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》第12條規定,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付勞動者的工資,在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:

    (一)延長工作時間工資;

    (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

    (三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 99精品国产在热久久无码| 无码专区久久综合久中文字幕| 久久午夜无码免费| 亚洲AV无码久久寂寞少妇| 精品成在人线AV无码免费看| 国产成人无码aa精品一区| 亚洲中文字幕无码一区 | 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 日韩毛片无码永久免费看| 亚洲av无码一区二区三区网站| MM1313亚洲精品无码久久| 成年午夜无码av片在线观看 | 一本一道VS无码中文字幕| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲av永久无码| 色情无码WWW视频无码区小黄鸭| 亚洲男人在线无码视频| 日本无码一区二区三区白峰美 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 亚洲动漫精品无码av天堂| 日韩专区无码人妻| 亚洲中文久久精品无码1| 国产AV无码专区亚洲Av| 国产免费黄色无码视频| 九九在线中文字幕无码| 无码中文字幕一区二区三区| 亚洲成无码人在线观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 精品一区二区三区无码视频 | 性无码专区一色吊丝中文字幕| 一本色道无码道DVD在线观看| 久久久久久精品无码人妻| 2019亚洲午夜无码天堂| 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 亚洲av成人无码久久精品| 久久亚洲AV成人出白浆无码国产| 欧洲精品久久久av无码电影| 无码人妻AV免费一区二区三区| 亚洲AV日韩AV高潮无码专区|