<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    五險一金工資一般怎么算的

    2022-08-23 16:13

    你好,很高興回答您提出的有五險一金工傷的工資怎么算的問題,本人工資是按照傷者職工受傷前12個月的實際工資收入的平均數計算 ,而五險一金也是傷者職工的工資,只是由公司代扣而已,所以本人工資是包括五險一金扣除的費用。

    根據《工傷保險條例》

    第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

    (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

    本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲av无码成人精品区在线播放 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 亚洲人成人无码网www电影首页| 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 无码日韩人妻AV一区二区三区| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 亚洲成A人片在线观看无码不卡| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚洲Av无码精品色午夜| 亚洲精品无码久久久| 亚洲AV无码无限在线观看不卡| 久久亚洲精品无码观看不卡| 成人麻豆日韩在无码视频| 久热中文字幕无码视频| 久久成人无码国产免费播放| 亚洲无码精品浪潮| 国产成人精品无码专区| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 中文无码日韩欧免费视频| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲AV成人无码久久精品老人| 亚洲男人第一无码aⅴ网站| 日韩人妻系列无码专区| 色国产色无码色欧美色在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 人妻无码一区二区三区免费| 久久久久亚洲av无码专区蜜芽| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 一区二区三区无码高清| 国产精品亚洲αv天堂无码| 日韩AV无码精品一二三区| 国产精品va无码二区| 永久免费无码日韩视频| 亚洲男人第一无码aⅴ网站| 国产成人无码精品久久久性色| 中文字幕有码无码AV| 亚洲av无码成h人动漫无遮挡| 亚洲av无码乱码国产精品fc2| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 久久精品aⅴ无码中文字字幕|