2013年在我國(guó)新修訂的《老年人權(quán)益保障法》中，確切地載入了“回家看看”。但實(shí)際中，許多在外工作的子女只因工作忙碌，一年也難以擠時(shí)間回家一趟。市人大代表、重慶巴南區(qū)文化館館長(zhǎng)楊敏多年來(lái)一直關(guān)心探親假規(guī)章制度。在今年的，她再度明確提出改動(dòng)探親假體制的提議：已經(jīng)結(jié)婚員工的探親假應(yīng)當(dāng)從4年一次改成1年一次，不能因完婚就要看望爸媽的時(shí)長(zhǎng)“出現(xiàn)縮水”。

小兩口“探親訪(fǎng)友”遭受引留意

依照本市現(xiàn)階段的探親假規(guī)章制度，單身員工看望爸爸媽媽?zhuān)Ｇ闆r下每一年給假一次，暑假為20天;已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的，每四年給假一次，暑假為20天。

楊敏說(shuō)，她身邊有這樣一對(duì)年輕夫婦，兩人都是哈爾濱人，只有運(yùn)用每四年一次的探親假回家了看望父母，一家人感情出現(xiàn)問(wèn)題。在她看來(lái)，在我國(guó)上年新修訂的《老年人權(quán)益保障法》已明確指出兒女要“回家看看”，但是目前我國(guó)現(xiàn)階段的探親假規(guī)章制度仍在延用上個(gè)世紀(jì)80時(shí)代施行的相關(guān)規(guī)定。

結(jié)婚后員工該每一年享探親假

楊敏覺(jué)得，在新人口數(shù)量局勢(shì)與法治環(huán)境下，亟需對(duì)員工探親假開(kāi)展統(tǒng)籌規(guī)劃，為了能夠更好地融入我國(guó)老齡化現(xiàn)實(shí)社會(huì)必須。

“單身員工每年一次假日20天探親假是能夠再次實(shí)行的，必須改變的只是對(duì)已經(jīng)結(jié)婚員工的福利要求，已經(jīng)結(jié)婚員工的探親假不該出現(xiàn)縮水，還是要保存每年一次，每一次假日不得少于20天。”除此之外，她也提議，針對(duì)確因工作需要不可以申請(qǐng)辦理探親假職工，要明文規(guī)定企業(yè)須以勞務(wù)報(bào)酬的方式向員工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。楊敏表明，希望提的這一條提議能引起市相關(guān)部門(mén)的高度重視，同時(shí)將民聲傳達(dá)到國(guó)家立法機(jī)關(guān)，促進(jìn)探親假體制的改動(dòng)。