懷孕不夠28周、寶寶體重不夠1000而終止懷孕者稱小產。小產發生于懷孕12周前面一種稱懷孕初期流產，發生在懷孕12周至縣不夠28周者稱晚期流產。小產又分為流產和人流手術，流產的發病率占整個懷孕的15%上下，多數為懷孕初期流產。

也有二種尤其小產種類：稽留流產和復發性流產。

日前，安徽省政府第67次常務會已通過《安徽省女職工勞動保護特別規定》，從2016年3月1日起執行。

依據上述要求，女職工懷孕不滿意4月小產的，休產假15天孕期滿4月不滿意7月小產的，休產假42天孕期7個月以上終止懷孕的，休產假98天，與政策生育假一致。用人公司違背之上規定的，由有關部門責令限期改正，依照受損害女工每個人1000元以上5000元以下標準的測算處以罰款。

生育假，就是指在職人員女性預產期前后的假期工資待遇，一般從分娩前十幾天至生完孩子兩個半月，晚婚晚育年齡者可前后左右長到四個月，女工生孕享有不得少于九十八天生育假。職場女性在休產假過程中，用人公司不可減少其薪水、解雇或者以其他方式解除勞動關系。

依據《女職工勞動保護特別規定》的規定，女工生孕享有98天生育假，在其中臨產前能夠假期15天；孕婦難產的，提升生育假15天；生孕雙胞胎的，每多生孕1個寶貝，提升生育假15天。女職工懷孕沒滿4月小產的，體驗15天生育假；懷寶寶滿4月小產的，享有42天生育假。

此外，《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“中國公民晚婚晚育年齡，會獲得增加法定婚假、產假時間的獎賞或者其它福利工資待遇。

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