尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)干部：

本人于____年____月____日結(jié)婚登記，今年已經(jīng)____歲。按照國家及地區(qū)相關(guān)婚假的規(guī)定，可享受____天法定婚假(包含雙休日日)。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)要求休婚假，假日自____年____月____日至____年____月____日總共____天。各項工作已分配工作交接結(jié)束，請領(lǐng)導(dǎo)給予審核。

特此申請!

申請者：XXX

X年X月X日

附：結(jié)婚證明(影印件)

1、正中間附上 “請假條”做為文章標(biāo)題，這也是請假條的通用性方式；

2、對請假審批人（你的領(lǐng)導(dǎo)）的敬稱，如領(lǐng)導(dǎo)干部、負責(zé)人等；

4、標(biāo)明法定婚假具體起止時間；

5、后邊的一部分就包括“特此申請”和休假人姓名、請假時間，后邊另附結(jié)婚證復(fù)印件。

溫馨提醒：婚假請假條最主要的內(nèi)容包括注明“理由及休假日期”，一定要寫確立。

法定婚假期內(nèi)也是有工資的，從去年7月1日逐漸實施的《企業(yè)工資支付辦法 》對這個問題有一定的要求。 依據(jù)《企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定，法定婚假期內(nèi)的工資理應(yīng)按這種標(biāo)準明確。

1、勞動合同書有約定的，按不少于勞動合同約定的員工自己所屬職位(崗位)相對應(yīng)工資待遇明確。集體合同(薪水團體協(xié)議書)明確標(biāo)準的高過勞動合同約定標(biāo)準的，按集體合同(薪水團體協(xié)議書)規(guī)范明確。

2、勞動合同書、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工監(jiān)事根據(jù)工資集體協(xié)商明確，商議結(jié)論應(yīng)簽署薪水團體協(xié)議書。

3、用人公司與勞動者沒有任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按職工自己所屬職位(崗位)正常出勤的月工資的70%明確。

按上述標(biāo)準計算的假日基數(shù)均不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資規(guī)定。法律法規(guī)、政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

依據(jù)我國法律規(guī)定，法定婚假的請假條僅需注明休假的事項為法定婚假就可以，實在不知道怎樣書寫的可以參考一些范例開展撰寫。之上就是小編給大家產(chǎn)生婚假請假條內(nèi)容應(yīng)該怎么寫的基本知識。若大伙兒還有其他的疑惑亦或任何問題，歡迎咨詢。