國務(wù)院法制辦11月5日受權(quán)新華通訊社公布的《職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿）》中擬要求符合條件的組織將必須推行帶薪年假，粵一部分旅游社昨日表明，這一舉動(dòng)將合理緩存撤消“十一黃金周”對旅游業(yè)的不良影響，今起引起長線股票出行熱。

針對帶薪年假的規(guī)定，粵旅游社業(yè)內(nèi)人員表示歡迎。南湖國旅·西部假期負(fù)責(zé)人表示，在十一黃金周是不是撤銷都還沒結(jié)論的情況下，假如真正實(shí)現(xiàn)“帶薪年休假”，將促使分散型的旅游高峰期，為旅游業(yè)發(fā)展打上了一針“強(qiáng)心藥”。

專業(yè)人士剖析，“本人十一黃金周”的出現(xiàn)，將刺激性旅游消費(fèi)提高，人們會偏向于繞開出行高峰期，對傳統(tǒng)淡旺季的影響顯著。除此之外，帶薪年假也將模糊不清季節(jié)性之間的差別，合理降低高峰期的旅游價(jià)格，促使一年四季的價(jià)錢獲得進(jìn)一步的平衡。

業(yè)內(nèi)人士表示，從目前“十一黃金周”出行數(shù)據(jù)來看，群眾挑選5多天的國內(nèi)旅游及其6天以上的出境旅游占比比較大。廣泛推行帶薪年休假后，就算工作滿1年員工也可以享受5天年假，假如再加上首尾2個(gè)休息日，就變成了將近9天假期，這將有助于旅游社發(fā)展長線股票游。旅游社可以考慮發(fā)布大量人性化商品，如東南亞地區(qū)深度游九天、泰國一地游八天游等。