一、工資保證金要怎樣使用

工資保證金財政性資金，在工程總承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水，勒令償還后拒不執(zhí)行的，由人社部門通過銀行，劃轉(zhuǎn)薪水專用存款賬戶內(nèi)資產(chǎn)償還拖欠工程款。

《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》

第十九條工程總承包企業(yè)所工程承包產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水的，經(jīng)人力資源社會確保行政機關(guān)依規(guī)做出勒令期限償還或優(yōu)先償還的行政處理確定，工程總承包企業(yè)期滿拒不執(zhí)行的，所在地人力資源社會確保行政機關(guān)能夠向經(jīng)辦人員金融機構(gòu)出示《農(nóng)民工工資保證金支付通知書》(配件3，下稱《支付通知書》)，以書面形式告知相關(guān)工程總承包企業(yè)和經(jīng)辦人員金融機構(gòu)。經(jīng)辦人員金融機構(gòu)應(yīng)在接到《支付通知書》5個工作中日內(nèi)，從薪水專用存款賬戶里將相對應(yīng)金額的資金以銀行轉(zhuǎn)帳方法付款給所在地人力資源社會確保行政機關(guān)特定的被拖欠工資民工自己。

工程總承包企業(yè)選用銀行保函取代工資保證金，產(chǎn)生前款情況的，給予銀行保函的經(jīng)辦人員金融機構(gòu)應(yīng)在接到《支付通知書》5個工作中日內(nèi)，按照銀行保函承諾付款拖欠工程款。

二、拖欠農(nóng)民工薪水勞動仲裁流程

勞動糾紛仲裁步驟如何走

1、遞交申請報告：被告方申請勞動仲裁，應(yīng)該遞交書面形式仲裁申請書，并依照被上訴人數(shù)遞交團本。申請報告理應(yīng)注明以下事宜：

(1)員工的名字、胎兒性別、年紀(jì)、單位和居所;用人公司的名字、居所和企業(yè)法人或是負(fù)責(zé)人的名字、職位;

(2)仲裁請求和所依據(jù)的客觀事實、原因;

(3)舉證和直接證據(jù)由來、目擊證人名字和居所;

(4)申請勞動仲裁的日期。

2、訴訟審理：監(jiān)察委員會理應(yīng)自接到仲裁申請之日起五日內(nèi)做出審理或是不予受理的確定。監(jiān)察委員會確定審理的，理應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書團本送到被上訴人。確定不予受理的，理應(yīng)說明理由。

3、開庭審判：仲裁庭理應(yīng)于開庭審理的五日前，將開庭審理日期、地址以書面形式告知彼此被告方。無正當(dāng)理由不予出庭或是沒經(jīng)仲裁庭允許半途休庭的，對申請者依照撤案自立，對被上訴人能做缺陣裁定。

4、仲裁調(diào)解：仲裁庭解決勞務(wù)糾紛理應(yīng)優(yōu)先協(xié)商，在查清真相的前提下促進被告方彼此自行達(dá)成共識。協(xié)商達(dá)成一致的，仲裁庭應(yīng)該依據(jù)協(xié)議書內(nèi)容制作民事調(diào)解書，民事調(diào)解書自送到之日起具有法律效力;協(xié)商未達(dá)成共識的，仲裁庭應(yīng)該立即裁定。

5、仲裁裁決：仲裁庭裁定勞動爭議案件，理應(yīng)自勞動爭議仲裁聯(lián)合會審理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)完畢。案件繁雜必須推遲的，經(jīng)審批能夠推遲并以書面形式告知被告方，增加限期不得超過十五日。仲裁庭裁定后理應(yīng)制做仲裁書送到彼此被告方。雙方對仲裁裁決提出異議的，自接到裁決書之日起十五日內(nèi)，能夠向法院提起訴訟;到期免訴的，裁決書即產(chǎn)生效力。

根據(jù)以上剖析了解，根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的要求，工程總承包企業(yè)所工程承包產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水的，經(jīng)責(zé)令改正期限付款后，貸款逾期不履行的，由人社部門向經(jīng)辦人員金融機構(gòu)傳出付款通告，金融機構(gòu)接到通告完用工資保證金支付工資。必要時法律法規(guī)層面的協(xié)助，閱讀者能夠到開展資詢。