摘要：員工帶薪年休假條例規(guī)定，員工累計工作已滿1年不滿10年，年假5天;已滿10年不滿20年，年假10天;已滿20年，年假15天。昨日國務院日前下發(fā)《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》。該《綱要》提出，到2022年，員工帶薪年休假制度基本獲得落實。

2022年帶薪年假切實落實

盡管早在2008年1月國務院就公布并實施《職工帶薪年休假條例》，但現(xiàn)實中，真正能不折不扣地實行規(guī)章的企業(yè)的確不多。每到假期，總會發(fā)生旅游地“爆堵”的狀況。有專家指出，帶薪休假制度實行乏力是導致國人運用十一黃金周聚堆出行的關(guān)鍵原因。

《綱要》強調(diào)，到2020年，員工帶薪年休假制度基本獲得落實。

《綱要》規(guī)定，落實《職工帶薪年休假條例》，激勵機關(guān)、團隊、企事業(yè)單位引導員工靈便安排全年休假時間，健全對于非營利性企業(yè)、有雇傭關(guān)系的個體戶等企業(yè)的員工的休假保障措施。將加強帶薪年休假落實情況的監(jiān)督管理。同時，還鼓勵公司將安排員工旅游休閑做為獎賞和福利對策，激勵旅游企業(yè)采用靈活多樣的方法給予游客優(yōu)惠。

2中小學有望一年享4個假期

目前，我國的中小學的假期實行雙假期制，即每年分成暑寒兩假，冬季一次，夏天一次，這主要是來自晚清學制改革的產(chǎn)物，至今已有百余年歷史。

但由于特殊的氣候條件、社會習俗等原因，許多我國有自己獨特的放假方法。有些我國的學校甚至實行是指4個假期制度。美國大部分的學生都可以享有3個月份暑期等。

《綱要》提出，在放假安排總量不變的情況下，高等院校可聯(lián)系實際調(diào)節(jié)寒、假期安排，當?shù)卣軌蛱綄ぐ才胖行W放春假或秋假。換句話說，今后，在一些地域青少年有望享有春假、暑期、秋假和假期4個假期。

3景區(qū)景點逐漸實行低票價

綱要提出，要有序推進公共博物館、紀念館和愛國教育示范基地免費開放。城市休閑公園應限免開放。平穩(wěn)城市休閑公園等游玩景區(qū)、景區(qū)門票價錢，并逐漸實行低票價。落實對未成年、高校學生、老師、老年人、現(xiàn)役軍官、傷殘人等人群實行免減門票等政策優(yōu)惠。激勵開設公眾免費開放日。逐漸實行中小學生研學旅游。

加強城市休閑公園、休閑街區(qū)、環(huán)城市休閑旅游帶、特色文化村鎮(zhèn)建設，營造住戶休閑空間。發(fā)展家庭式旅館和經(jīng)濟酒店，適用汽車旅店、自駕游房車露營地、游輪游艇俱樂部等旅游休閑基礎(chǔ)建設。加強公園綠地等公共休閑場所維護，對占用公共旅游休閑資源的應限期整改。加速公共場合無障礙設計建設，不斷完善街區(qū)、景區(qū)等場地語音播報、盲文提醒等無障礙數(shù)據(jù)服務。

同時，激勵社會力量投資建設旅游休閑設備。鼓勵和適用私人博物館、書畫院、展覽館、體育健身場所、音樂教室、手工技藝等民間休閑設備和商圈發(fā)展。落實我國有關(guān)中小企業(yè)、中小企業(yè)的政策扶持。