摘要：員工帶薪年休假條例規(guī)定，員工累計工作已滿1年不滿10年，年假5天;已滿10年不滿20年，年假10天;已滿20年，年假15天。昨日國務院日前下發(fā)《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》。該《綱要》提出，到2022年，員工帶薪年休假制度基本獲得落實。

2022年帶薪年假切實落實

盡管早在2008年1月國務院就公布并實施《職工帶薪年休假條例》，但現(xiàn)實中，真正能不折不扣地實行規(guī)章的企業(yè)的確不多。每到假期，總會發(fā)生旅游地“爆堵”的狀況。有專家指出，帶薪休假制度實行乏力是導致國人運用十一黃金周聚堆出行的關鍵原因。

《綱要》強調(diào)，到2020年，員工帶薪年休假制度基本獲得落實。

《綱要》規(guī)定，落實《職工帶薪年休假條例》，激勵機關、團隊、企事業(yè)單位引導員工靈便安排全年休假時間，健全對于非營利性企業(yè)、有雇傭關系的個體戶等企業(yè)的員工的休假保障措施。將加強帶薪年休假落實情況的監(jiān)督管理。同時，還鼓勵公司將安排員工旅游休閑做為獎賞和福利對策，激勵旅游企業(yè)采用靈活多樣的方法給予游客優(yōu)惠。

2中小學有望一年享4個假期

目前，我國的中小學的假期實行雙假期制，即每年分成暑寒兩假，冬季一次，夏天一次，這主要是來自晚清學制改革的產(chǎn)物，至今已有百余年歷史。

但由于特殊的氣候條件、社會習俗等原因，許多我國有自己獨特的放假方法。有些我國的學校甚至實行是指4個假期制度。美國大部分的學生都可以享有3個月份暑期等。

《綱要》提出，在放假安排總量不變的情況下，高等院校可聯(lián)系實際調(diào)節(jié)寒、假期安排，當?shù)卣軌蛱綄ぐ才胖行W放春假或秋假。換句話說，今后，在一些地域青少年有望享有春假、暑期、秋假和假期4個假期。

3景區(qū)景點逐漸實行低票價

綱要提出，要有序推進公共博物館、紀念館和愛國教育示范基地免費開放。城市休閑公園應限免開放。平穩(wěn)城市休閑公園等游玩景區(qū)、景區(qū)門票價錢，并逐漸實行低票價。落實對未成年、高校學生、老師、老年人、現(xiàn)役軍官、傷殘人等人群實行免減門票等政策優(yōu)惠。激勵開設公眾免費開放日。逐漸實行中小學生研學旅游。

加強城市休閑公園、休閑街區(qū)、環(huán)城市休閑旅游帶、特色文化村鎮(zhèn)建設，營造住戶休閑空間。發(fā)展家庭式旅館和經(jīng)濟酒店，適用汽車旅店、自駕游房車露營地、游輪游艇俱樂部等旅游休閑基礎建設。加強公園綠地等公共休閑場所維護，對占用公共旅游休閑資源的應限期整改。加速公共場合無障礙設計建設，不斷完善街區(qū)、景區(qū)等場地語音播報、盲文提醒等無障礙數(shù)據(jù)服務。

同時，激勵社會力量投資建設旅游休閑設備。鼓勵和適用私人博物館、書畫院、展覽館、體育健身場所、音樂教室、手工技藝等民間休閑設備和商圈發(fā)展。落實我國有關中小企業(yè)、中小企業(yè)的政策扶持。