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    三期婦女工資標準最新

    2022-07-06 15:35

    “基本工資”是指按規(guī)定的標準或者合同約定的標準計發(fā)的工資,包括崗位工資等固定部分。但是如果工資的結(jié)構(gòu)是底薪+職位薪資+績效獎金或基本工資+獎金+提成等形式,也就是較為靈活的報酬形式,獎金、提成部分等才能在合法的前提下,在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)向下調(diào)整。

    法律依據(jù):《女職工勞動保護規(guī)定》第4條

    不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。

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    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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