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2022年三期婦女工資標(biāo)準(zhǔn)
2022-07-06 15:35
“基本工資”是指按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或者合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的工資，包括崗位工資等固定部分。但是如果工資的結(jié)構(gòu)是底薪＋職位薪資＋績效獎(jiǎng)金或基本工資＋獎(jiǎng)金＋提成等形式，也就是較為靈活的報(bào)酬形式，獎(jiǎng)金、提成部分等才能在合法的前提下，在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)向下調(diào)整。
法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第4條
不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。
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