據香港文匯報報導，世界杯賽風采難擋，令許多群眾癡迷，乃至甘愿日夜錯亂地守在電視旁欣賞足球比賽。但是，那樣的看比賽方法，或會讓員工工作時精神實質無精打采，危害生產效率。有顧主表明，去屆世界杯足球賽周期內，休假的員工總數較平日增加，今屆會考慮到調節員工的上班時間，防止重蹈覆轍去屆的狀況。

有人力資源管理咨詢顧問卻強調，今屆顧主慣著員工看球賽的狀況不如歷屆廣泛，很少有聽到有企業發布“看球賽”對策，堅信與今年經濟不如4年以前相關。

今屆世界杯賽初賽，大概每日一共有3場，各自在晚上7時半、10時及零晨2時半開演；進到16強及總決賽星期過后，比賽集中化在晚上10時及零晨2時半開演，粉絲若各場盡看，每日定必需經常熬夜至早晨4時才可以睡眠，或危害朝9晚5工薪階層的工作中。

運年表業有限責任公司董事總經理劉展灝強調，依據去屆世界杯賽工作經驗所聞，總決賽周期內休假總數較平日提升，對公司的運行有一定危害；吸取上一次工作經驗后，企業今屆會做出調節。他強調，因為總決賽周較后環節的比賽，關鍵在深更半夜期內舉辦，高管會科學研究在總決賽周期內調節員工的上班時間，但現階段沒有定罪。但是，他笑言期待員工不必日夜錯亂地看足每一場比賽。

人力資源學好前會生黎鑒棠強調，上屆世界杯總決賽周舉辦期內，許多顧主都適用員工收看比賽，并實行彈性上班時長及在企業改裝電視機等對策，今屆很少有聽到顧主有相近分配，堅信與經濟形勢不如4年以前，企業運營氛圍較為焦慮不安相關。他又指，員工在觀看比賽的與此同時，亦要注意是不是有充足精神實質工作，有尤其規定時亦需向領導體現，以防違犯組織的標準。黎鑒棠亦提議顧主向員工表明工作標準，若有尤其分配，亦要盡早公布，以防勞資雙方導致沒必要的誤解。