新春佳節(jié)三倍工資僅有陰歷正月初一、初二、初三這三天。這三天為國家法定假日，派發(fā)三倍工資，這三天為新年的國家法定假日，別的補休假日２倍薪水。

　　《中華人民共和國勞動法》第四十四條

　　有下述情況之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)以下標(biāo)淮付款高過員工正常的運行時間薪水的工資酬勞：

　　（一）分配員工延長性時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞；

　　（二）休息天分配員工工作又不可以布置調(diào)休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞；

　　（三）法定休假日布置員工工作的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。

　　《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條

　　（一）依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條第一項的要求，獲得薪水、薪酬所得的，應(yīng)繳個人所得稅。這兒的薪水、薪酬所得的，依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條的要求，就是指本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作年底分紅、補貼、補助和與就職或是受聘相關(guān)的其它所得的。與此同時，依據(jù)主席令［２００７］第０８５號文第四條第三項的要求，依照國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補助、補貼，可享有免納個人所得稅的特惠。所說國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補助、補貼，中華人民共和國國務(wù)院［２００８］第５１９號文第十三條的要求進行了進一步優(yōu)化，就是指依照國務(wù)院規(guī)定發(fā)放的國務(wù)院津貼、工程院院士補貼、資深院士津貼，及其國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其它補助、補貼。

　　（二）換句話說，員工在國家法定假日日夜奮戰(zhàn)所獲得加班費，不屬于國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補助、補貼，應(yīng)合并薪水、薪酬收益，依規(guī)交納個人所得稅

　　（一）國家法定假日就是指依據(jù)世界各國、各種族的風(fēng)俗人情或留念規(guī)定，由中國法律統(tǒng)一要求的用于開展慶賀及休閑度假的休息日。國家法定假日規(guī)章制度是國家政治、經(jīng)濟發(fā)展、文化藝術(shù)規(guī)章制度的關(guān)鍵體現(xiàn)，涉及到社會經(jīng)濟的眾多層面，涉及到眾多群眾的合法權(quán)益。

　　國家法定假日的休假安排，為市民交通出行、買東西和休閑娛樂帶來了時長上的便捷，為擴大內(nèi)需、推動經(jīng)濟發(fā)展進行了充分奉獻。

　　（二）國家法定假日：

　　（１）新春：放假了１天（１月１日）。

　　（２）新春佳節(jié)：放假了３天（陰歷正月初一、初二、初三）。

　　（３）清明時節(jié)：放假了１天（陰歷清明節(jié)當(dāng)天）。

　　（４）五一勞動節(jié)：放假了１天（５月１日）。

　　（５）端午：放假了１天（陰歷端午節(jié)當(dāng)天）。

　　（６）中秋佳節(jié)：放假了１天（陰歷中秋節(jié)當(dāng)天）。

　　（７）十一國慶：放假了３天（１０月１日、２日、３日）。

　　以上便是我們?yōu)槟榻B的關(guān)于春節(jié)工作幾日三倍工資的相關(guān)內(nèi)容，總的來說我友情提示，實際上新春佳節(jié)掛貼年畫在城鎮(zhèn)也很廣泛，濃密重彩的年畫給家家戶戶增添了很多昌盛快樂的歡慶氛圍。這種都具備祈愿、點綴住所的民俗文化作用。年畫是我國的一種原始的民俗文化，它表明了人民群眾的風(fēng)俗習(xí)慣和信念，寄予著我們對將來的期待。若您還有什么法律法規(guī)疑惑，提議資詢知名律師。