<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    怎樣理解《勞動法》中“工資”的含義?

    2022-05-17 16:38

    怎樣理解《勞動法》中“工資”的含義? 怎樣理解《勞動法》中“工資”的含義?根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第53條,勞動法中“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。“工資”是勞動者勞動收入的主要組成部分。勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍:(1)單位支付給勞動者個人的社會福利保險費用,如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;(2)勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。怎樣理解《勞動法》中“工資”的含義? 怎樣理解《勞動法》中“工資”的含義?

    免責聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 人妻无码久久精品| 成年午夜无码av片在线观看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 中文无码伦av中文字幕| 日韩精品无码一本二本三本| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产做无码视频在线观看| 亚洲AV无码专区国产乱码4SE | 国产精品无码无片在线观看| 无码亚洲成a人在线观看| 亚洲av永久无码精品国产精品| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 777爽死你无码免费看一二区 | 精品人妻无码专区在中文字幕| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 少妇无码AV无码一区| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 亚洲午夜无码毛片av久久京东热| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲高清无码专区视频| 国产精品无码av天天爽| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 精品三级AV无码一区| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 久久国产三级无码一区二区| 无码天堂亚洲国产AV| 无码国产精成人午夜视频不卡| 中文无码不卡的岛国片| 人妻无码αv中文字幕久久| 久久ZYZ资源站无码中文动漫| 国产激情无码一区二区| 亚洲AV无码成人网站久久精品大| 一本无码中文字幕在线观| 免费无码av片在线观看 | 国产网红无码精品视频| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 无码日韩精品一区二区三区免费| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲最大无码中文字幕| 日韩加勒比一本无码精品|