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工資薪點(diǎn)制
2022-05-10 16:00
指以“點(diǎn)”作為計(jì)量勞動(dòng)尺度和支付報(bào)酬依據(jù)的一種基本工資制度。這種制度使采用點(diǎn)因素分析法，對(duì)制約或反映職工勞動(dòng)提供量的崗位因素和個(gè)人表現(xiàn)因素加以細(xì)化，并用“點(diǎn)”作為共同尺度分別折算為點(diǎn)數(shù)；再在某些情況下按固定給予加分點(diǎn)數(shù)。加總得出總點(diǎn)數(shù)，然后用總點(diǎn)數(shù)去乘企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系的點(diǎn)值，借以結(jié)算并支付職工的勞動(dòng)報(bào)酬。
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