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    非因員工緣故導致公司停工停產時如何付款薪水？
    
                    
    2022-04-29 16:20
    
                    
    
                        
       
 
      依據原社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號）要求，針對非因員工緣故導致公司停工停產的，企業(yè)應按二種狀況各自付款員工薪水。一種情形是公司停工停產在一個工資支付周期時間內的，應按勞動合同書規(guī)范的標準付款員工薪水。另一種情形是公司停工停產超出一個工資支付時間的，若職工給予了常規(guī)的工作，則結算給勞動人民的勞務報酬不可少于本地的最低工資；若員工沒有給予正常的工作，應按國家相關要求申請辦理
       
 
       

    
                    
    
                    
    
                        
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                    優(yōu)化薪資結構，降低企業(yè)成本
                
                
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