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    公司單位亂扣或無端托欠員工薪水該怎么辦？
    
                    
    2022-04-28 16:07
    
                    
    
                        
       
 
      社會保障部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》（勞部發[1995]309號），要求公司亂扣或無端托欠員工薪水的，工作監管部門應依據《勞動法》第91條、社會保障部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條（公司單位亂扣或無端托欠員工薪水的……除所有付款員工薪水酬勞外，還要加發等同于薪水酬勞25%的經濟補償）、《違反〈勞動法〉行政處罰辦法》第6條（按等同于付款員工薪水酬勞的一至五倍付款員工賠償費）給予解決。
       
 
      

    
                    
    
                    
    
                        
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