加班工資也歸屬于繳稅的范疇嗎?

　　企業(yè)發(fā)放工資是把加班工資和標(biāo)準(zhǔn)工資一起打進(jìn)卡上的，隨后總金額再繳稅，那樣有效嗎?每一個(gè)月累死累活賺點(diǎn)加班工資到頭來(lái)還被扣除一百多，是否有懂勞動(dòng)合同法的跟我說(shuō)一下。

　　刑事辯護(hù)律師：

　　以下各類個(gè)人所得稅，應(yīng)繳個(gè)人所得稅:薪水、薪酬所得的;個(gè)體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)所得;對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的承包合同、租賃經(jīng)營(yíng)所得;工資薪金所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得的;貸款利息、股利分配、收益所得的;資產(chǎn)租用所得的;資產(chǎn)出讓所得的;偶然所得;經(jīng)國(guó)務(wù)院辦公廳行政機(jī)關(guān)明確繳稅的別的所得的。

　　你所指的加班工資所得的，也歸屬于薪水、薪酬所得的，不屬于免稅政策范疇，如果你每月勞務(wù)報(bào)酬所得(含加班工資等)超出一個(gè)預(yù)算定額，就要交納個(gè)人所得稅。