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勞動合同書對勞務報酬等規范承諾不清晰的如何處理？
2022-03-15 17:54
勞動合同書對勞務報酬等規范承諾不清晰的如何處理?
答：《勞動合同法》第十八條要求，勞動合同書對勞務報酬和工作標準等規范承諾不確立，引起異議的，公司單位與員工可以再次商議;協商不了的，適用集體合同要求;沒有集體合同或是集體合同未要求勞務報酬的，推行同酬;沒有集體合同或是集體合同未要求工作標準等規范的，適用國家相關要求。
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