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    員工“探親假”法律法規(guī)

    2022-03-03 16:59

      引言:探親假,就是指員工擁有保存崗位和薪水而同兩地分居兩個(gè)地方,又不可以在公假日?qǐng)F(tuán)圓的另一半或爸爸媽媽團(tuán)圓的假日。它是員工依規(guī)看望與自身不住在一起;又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的另一半或家長(zhǎng)的帶薪假期。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年頒布的,探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團(tuán)圓的時(shí)間,依據(jù)具體情況可以給與路程假。

      凡在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制公司,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中滿一年的固定不動(dòng)員工,與另一半不住在一起,又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的,可以享有本要求看望另一半的工資待遇;與爸爸、媽媽也不住在一起,又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的,可以享有本要求看望爸爸媽媽工資待遇。可是,員工與爸爸或與媽媽一方可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的,不可以享有本要求看望爸爸媽媽的工資待遇。

      職工探親假期:

      (一)員工看望另一半的,每一年給與一方探親假一次,假日為30天。

      (二)單身員工看望爸爸媽媽,正常情況下每一年給假一次,假日為20天,假如由于作業(yè)必須,本部門當(dāng)初不可以給與假日,或是員工自行2年探親訪友一次,可以2年給假一次,假日為45天。

      (三)已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽的,每4年給假一次,假日為20天。

      1949年至1999年員工每一年可請(qǐng)假期

      每星期歇息1天,全年度約52天;

      元旦放假1天; 春節(jié)放假3天;

      五一放假1天; 國(guó)慶節(jié)放假2天;

      一部分員工可休探親假;

      現(xiàn)階段員工每一年可請(qǐng)假期

      每星期歇息2天,全年度約休104天;

      元旦放假1天; 春節(jié)放假3天;

      清明節(jié)放假1天; 勞動(dòng)節(jié)放假1天;

      端午節(jié)放假1天; 中秋放假1天;

      國(guó)慶節(jié)放假3天;

      帶薪年假:依據(jù)國(guó)家規(guī)定,員工總計(jì)工作中已滿1年未滿10年的,年假5天;已滿10年不滿意20年的,年假10天;已滿20年的,年休假15天。

    假如您還想知道更多的有關(guān)假日工資待遇有關(guān)的問題,我為您提供:

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