一、一般工作一個(gè)月離職有薪水嗎

一般工作一個(gè)月離職有薪水，而且必須一次性付款完薪酬。提早一個(gè)月離職薪水的清算理應(yīng)在兩方消除或是終止合同時(shí)，公司單位開展一次性付款;公司單位托欠或是未全額付款勞務(wù)報(bào)酬的，員工可以依規(guī)向本地法院申請辦理傳出支付令。

《工資支付暫行條例》第九條

勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)，公司單位應(yīng)在消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)一次結(jié)清員工薪水。

《勞動(dòng)法》第五十條

工資理應(yīng)以現(xiàn)金方式按月付款給員工自己。不可亂扣或 無端托欠員工的薪水。

第五十一條

員工在法律規(guī)定請假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期內(nèi)，公司單位理應(yīng)依規(guī)付款薪水

二、離職社保解決方式有什么

1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

有個(gè)人帳戶，身份證號(hào)碼便是賬號(hào)，離職后可以有三種處理方法

第一、是終止繳費(fèi)，產(chǎn)生繳費(fèi)年限終斷，個(gè)人帳戶累積終止，但只需時(shí)間不久對將來危害并不大;

第二、是由本人全額的交納，即不終斷交費(fèi)把以往連著公司交納的一部分一并自身交納;(當(dāng)?shù)貞艨?

(1)最先到本地學(xué)生就業(yè)服務(wù)站(人才交流中心)作就業(yè)登記。需給予相應(yīng)的終止合同證明文件、身份證掃描件，領(lǐng)到申請表填好并申請辦理按照規(guī)定享有失業(yè)補(bǔ)償金工資待遇，與此同時(shí)申請辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享有有關(guān)的現(xiàn)行政策特殊政策。

(2)給予《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證件、企業(yè)出示的參與醫(yī)保期限證明文件到醫(yī)保中心申請辦理醫(yī)保社保繳納辦理手續(xù)。

(3)待崗期內(nèi)所未繳花費(fèi)，務(wù)必到本地的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門所轄的社保局(學(xué)生就業(yè)核心)本人交費(fèi)對話框。給予《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等有關(guān)證件以自謀職業(yè)者的為名申請辦理續(xù)險(xiǎn)辦理手續(xù)。

第三、是假如到異地求業(yè)可以申辦商業(yè)保險(xiǎn)遷移辦理手續(xù)，到新的學(xué)生就業(yè)地域。無論哪一種方式，尋找新的所在單位都能夠續(xù)上，在你離休前始終不容易廢止。

2、醫(yī)保

也是有個(gè)人帳戶，離職后處理工藝方式基本上同社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人帳戶里的錢可以在本地再次應(yīng)用，但現(xiàn)階段可以申請辦理遷移。

3、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)

也沒有個(gè)人帳戶，離職后商業(yè)保險(xiǎn)全自動(dòng)消除，但失業(yè)險(xiǎn)只需交費(fèi)滿一年，并不是本人緣故導(dǎo)致的下崗，就可以領(lǐng)到失業(yè)金。

4、公積金

有個(gè)人帳戶，公司和自己繳付的花費(fèi)，所有產(chǎn)生個(gè)人帳戶總金額，就好似金融機(jī)構(gòu)的零存整取使用權(quán)屬本人，離職后只是終止了存款，但帳戶的錢或是自己的，只需滿足提取公積金要求，隨時(shí)隨地可以獲取，之后還可以續(xù)繳，始終不容易廢止。

辭職之后個(gè)人社保的處置方式 有針對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以終止交費(fèi)，或是是全額的開展交納。與此同時(shí)個(gè)人保險(xiǎn)可以終止交費(fèi)，或是申請辦理遷移。工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)在辭職以后便會(huì)全自動(dòng)開展消除。