一、上海市區生孕假日有多少天?

上海市區生孕假日是128天。

《上海市人口與計劃生育條例》

第三十一條 合乎法律法規完婚的中國公民，除享有國家規定的法定婚假外，提升法定婚假七天。

合乎相關法律法規要求生孕的夫婦，女性除享有國家規定的產假外，還能夠再享有產假時間三十天，男性享有另一半陪產假十天。產假時間享有產假相同待遇，另一半陪產假期內的薪水，依照自己正常情況下出勤率勞動所得的薪水發送給。

二、上海市區達到哪些標準可以享有生育保險待遇?

《上海市城鎮生育保險辦法實施細則》

第四條 合乎《辦法》第十三條第(三)、(四)項要求，歸屬于以下情況之一的生孕女性，均可按《辦法》要求申請辦理享有生孕日常生活補貼、生育醫療費補助：

(一)具備當地城鎮戶口的從事女性，其所屬單位早已參與當地城區社保并按照規定創建了私人帳戶的;

(二)具備當地城鎮戶口的下崗女性從事時按照規定參與當地城區社保并按照規定創建了私人帳戶的;

(三)具備當地城鎮戶口的靈活就業人員、不正規學生就業工作機構工作人員，參與當地城區社保并按照規定創建了私人帳戶的;

(四)不具備當地城鎮戶口的從事女性，與參與當地城區社保的公司單位創建勞務關系并按照規定創建了私人帳戶的;

(五)參與當地鄉村養老保險的外資企業、民營企業招收的當地戶口的勞動合同制員工，其所屬單位按當地城區社保要求的繳納占比交納養老保險金、個人醫療保險并創建私人帳戶的;

(六)參與當地鄉村養老保險、具備當地戶口的個體戶以及幫工，按當地城區社保要求的繳納占比交納養老保險金、個人醫療保險并創建私人帳戶的。

第五條 生孕女性合乎以下情況之一的，均歸屬于《辦法》第十三條第(三)項所稱的“屬于方案內生孕”的范疇：

(一)方案內生孕第一胎的;

(二)合乎方案內生孕第二個小孩標準并經市或區、縣人口數量計劃生育政策行政機關準許的;

(三)歸屬于方案內生孕但懷孕后人流的。

盡管國家規定的產假的時間是98天，但是，產假的時間或是要以地區現行政策為標準的，當地政府要求的產假時間最少不可以低于98天。產假是以臨產15天逐漸歇息的，并沒有一孕期就能休產假。