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    農(nóng)民工工資擔保金票據(jù)是不是確保了民工利益?

    2022-01-11 16:11

    一、農(nóng)民工工資擔保金票據(jù)是不是確保了民工利益

    農(nóng)民工工資擔保金票據(jù)可以確保了民工利益。

    農(nóng)民工工資保障金票據(jù)就是指貸款擔保人(金融機構(gòu)、保險公司或技術專業(yè)投資擔保公司)應承包單位申請辦理,確保其在勞務用工合同書項下或依據(jù)工程項目所在城市政府部門有關規(guī)定,準時、全額向參加建設工程的施工隊伍結(jié)算薪水的書面形式服務承諾,減輕公司財務管理工作壓力,確保農(nóng)民工工資的按期、全額、立即派發(fā)。

    農(nóng)民工工資擔保金票據(jù)的必要性與重要性:

    1.引進農(nóng)民工工資擔保金票據(jù),防止農(nóng)民工工資托欠,確保民工的合理合法盈利。

    2.農(nóng)民工工資擔保金票據(jù)是申請辦理施工許可證的必需流程,一般在申請辦理施工許可證辦理前申請辦理。

    3.農(nóng)民工工資擔保金票據(jù)能取代基本建設方、施工單位交納農(nóng)民工工資擔保金,緩解公司現(xiàn)錢工作壓力,為公司減輕負擔。

    4.它是一種避免民工工資的清債和防欠的保障機制,以第三方貸款擔保的類型來確保民工工資的一切正常派發(fā),及其顧主倒閉狀況下,可以所有權(quán)維護職工因其學生就業(yè)而發(fā)生的債務,以使職工能在非優(yōu)先選擇債務人得到其市場份額以前,從倒閉顧主的財產(chǎn)中得到償還。承包單位通過銀行為其給予貸款擔保,確保承包單位按建筑項目為企業(yè)申請辦理按期準時將工資支付給民工。也可按建筑承包公司為企業(yè)給予貸款擔保,假如承包單位沒有按期付款民工工資,將由貸款擔保金融機構(gòu)委托付款農(nóng)民工工資。

    農(nóng)民工工資確保問題一直是近些年社會發(fā)展關心的聚焦點話題討論,隨著著很多的民工從鄉(xiāng)下趕到大城市打工,公司欠薪,民工要債理賠等問題高發(fā)。因此我國城建局也頒布了相對的現(xiàn)行政策規(guī)定,建筑施工企業(yè)在工程施工開始前,務必交納全額的農(nóng)民工工資擔保金。

    二、《保障農(nóng)民工工資支付條例》(下稱《條例》)中要求的法律依據(jù):

    第一,確立拖欠農(nóng)民工薪水個人行為的法律依據(jù),促進公司單位執(zhí)行監(jiān)督責任。

    依照《條例》的要求,對違規(guī)拖欠農(nóng)民工薪水的,按照相關法律法規(guī)實行,也就是由人力資源管理社保行政機關勒令期限付款;貸款逾期不付款的,向員工加付應收額度50%以上、100%下列的賠償費;因涉嫌組成拒不付款勞務報酬罪的,立即移交司法部門追責法律責任。對以實體或商業(yè)票據(jù)等替代貸幣付款薪水、未定編并儲存工資支付賬表、未向民工給予薪水明細、扣留或是變向扣留用以付款薪水的社保卡或是儲蓄卡等違規(guī)行為,由人力資源管理社保行政機關勒令期限糾正;貸款逾期不糾正的,在對企業(yè)給與處罰的與此同時,對法人代表或是負責人、立即承擔的管理人員和其它立即責任人給與處罰。

    第二,突顯對建設工程行業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水個人行為的法律依據(jù),促進拖欠農(nóng)民工薪水的企業(yè)執(zhí)行法律依據(jù)。

    《條例》對工程總承包企業(yè)未按照規(guī)定設立農(nóng)民工工資專門帳戶,未按照規(guī)定儲存薪水擔保金或是未給予金融企業(yè)票據(jù),工程總承包企業(yè)、工程分包企業(yè)未推行工作用人實名登記管理方法,施工單位未依規(guī)給予工程進度款付款貸款擔保,未按承諾立即全額撥款人力花費,施工單位或是工程總承包企業(yè)拒不給予或是沒法給予工程施工合同、農(nóng)民工工資專門帳戶相關材料等違規(guī)行為,要求了勒令期限糾正、處5多萬元 10萬余元下列處罰,對這其中的一些違規(guī)行為還要求了勒令新項目停產(chǎn)、減少資質(zhì)或是注銷企業(yè)資質(zhì)證書等懲罰。

    第三,堅持不懈“刀刃向內(nèi)”,確立政府機構(gòu)管控不合格的義務,促進政府投資個人行為更為標準。

    政府部門項目投資政府投資資產(chǎn)不及時拖欠農(nóng)民工薪水的,《條例》要求由人力資源管理社保行政機關報區(qū)級市人民政府準許后,勒令期限全額撥款所托欠的資產(chǎn);貸款逾期不撥款的,對相關部門負責人開展提醒談話,必需時開展通告、提醒談話當?shù)卣熑稳恕G楣?jié)惡劣的,對政府部門相關部門負責人、立即承擔的管理人員和其它立即責任人依規(guī)依規(guī)給與處罰。對政府機構(gòu)工作員在執(zhí)行農(nóng)民工工資付款監(jiān)管崗位職責全過程中瀆職犯罪、玩忽職守、玩忽職守的,依規(guī)依規(guī)給與處罰;涉嫌犯罪的,單位受賄罪法律責任。

    除此之外,與此相關聯(lián),《條例》還要求,政府部門項目投資施工單位違反規(guī)定造成拖欠農(nóng)民工薪水的,除依規(guī)負責任外,還需要提醒談話基本建設主要負責人,并做為其績效考評、薪酬分派、評優(yōu)評先、職位升職等層面的重要憑證。

    農(nóng)民工工資擔保金票據(jù)做為一種合理避免民工工資的清債和防欠的保障機制,它的發(fā)生可以強大地確保民工利益,確保農(nóng)民工工資的按期、全額、立即派發(fā),因而農(nóng)民工工資擔保金票據(jù)確保了民工利益。


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