一、建筑業(yè)農(nóng)民工工資擔(dān)保金的預(yù)付占比多少錢?

建筑業(yè)農(nóng)民工工資擔(dān)保金的預(yù)付占比是工程承包合同工程款的5%、4%、3%或是2%，實(shí)際的預(yù)付占比可以融合下列要求明確：

《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》

第十條 建筑工程施工企業(yè)按以下規(guī)范預(yù)付農(nóng)民工工資擔(dān)保金:

(一)工程承包合同工程款在100 (沒有100萬)萬余元下列的，按工程承包合同工程款的5%預(yù)付;工程承包合同工程款在100萬以上至200萬余元的(含100萬元)，按工程承包合同工程款的4%預(yù)付;工程承包合同工程款在200萬至500 (含200萬)萬余元的，按工程承包合同工程款的3%預(yù)付;工程承包合同工程款在500多萬元的(含500萬)，按工程承包合同工程款的2%預(yù)付;

(二)去年未竣工的在建項(xiàng)目，建筑企業(yè)按剩下施工程施工量和相對應(yīng)占比補(bǔ)存薪水擔(dān)保金;

(三)工地承包不包料的工程項(xiàng)目按工程承包合同工程款的8%預(yù)付。

二、哪些情況下可以運(yùn)行農(nóng)民工工資擔(dān)保金?

在建設(shè)工程施工期內(nèi)建筑工程施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水的，經(jīng)社會保障行政機(jī)關(guān)查證，可以運(yùn)行農(nóng)民工工資擔(dān)保金。

有關(guān)法律法規(guī)：《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》

第十一條 在建設(shè)工程施工期內(nèi)建筑工程施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水的，經(jīng)社會保障行政機(jī)關(guān)查證，可以運(yùn)行農(nóng)民工工資擔(dān)保金。

(一)建筑工程施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水，經(jīng)審查被告方彼此確定的;(二)建筑工程施工主要負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理潛逃或身亡，導(dǎo)致托欠的;

(三)建筑工程施工企業(yè)將農(nóng)民工工資發(fā)送給承包人或不具有用人法律主體的機(jī)構(gòu)或本人導(dǎo)致托欠的;

(四)工程外包公司未按相關(guān)要求付款農(nóng)民工工資導(dǎo)致托欠的;(五)別的情況導(dǎo)致農(nóng)民工工資托欠的。

產(chǎn)生過拖欠農(nóng)民工薪水個人行為的建筑企業(yè)，必須按規(guī)定在規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)專用型帳戶存進(jìn)的重點(diǎn)資，若是在建設(shè)工程期內(nèi)建筑工程施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水的，經(jīng)社會保障行政機(jī)關(guān)查證，可以運(yùn)行農(nóng)民工工資擔(dān)保金。