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初入職場(chǎng)針對(duì)年青人，尤其是剛大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)研究生博士研究生而言，是社會(huì)大學(xué)的第一課，充滿了新鮮和挑戰(zhàn)。必殺仕事人摩拳擦掌，英勇的迎來(lái)人生道路的全新升級(jí)環(huán)節(jié)，那麼新員工新員工入職要交些什么？我為您開(kāi)展梳理如下所示的材料。

應(yīng)繳原材料

新員工入職流程必須的原材料如下所示：　　

1、員工填好《應(yīng)聘登記表》，并交檢各種各樣有效證件：　　

2、一寸免冠照3張;　　

3、身份證原件或戶籍影印件;　　

4、文憑、學(xué)士學(xué)位證書正本(學(xué)員給予學(xué)生證正本);　　

5、工作經(jīng)歷或資質(zhì)有效證件正本;　　

6、與原企業(yè)取消或停止勞動(dòng)合同書的證實(shí);　　

7、常規(guī)體檢達(dá)標(biāo)證實(shí);　　

8、與員工簽署勞動(dòng)合同書、保密協(xié)議、職務(wù)說(shuō)明書。

入職流程

一、新員工入職提前準(zhǔn)備

：所需材料、常規(guī)體檢及其別的注意事項(xiàng);3、通告人事助理新員工簽到日期，人事助理準(zhǔn)備好新員工入職流程申請(qǐng)辦理所需表格并承擔(dān)根據(jù)《新員工錄用通知書 單》內(nèi)容貫徹落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)：--用工單位承擔(dān)分配辦公室位，領(lǐng)取電腦上、電話;--行政部門辦承擔(dān)派發(fā)辦公設(shè)備;--信息組承擔(dān)啟用電子郵箱、賬號(hào)、調(diào)節(jié)計(jì)算機(jī)設(shè)備等。--申請(qǐng)辦理員工身份證號(hào)及出入登記打卡簽到

二、新員工入職簽到編寫

1、人力資源核心向新員工派發(fā)《新員工簽到工作中單》，并按要求申請(qǐng)辦理入職流程：--員工填好《應(yīng)聘登記表》，并交檢各種各樣有效證件：一寸免冠照3張;身份證原件或戶籍影印件;文憑、學(xué)士學(xué)位證書正本(學(xué)員給予學(xué)生證正本);工作經(jīng)歷或資質(zhì)有效證件正本;與原企業(yè)取消或停止勞動(dòng)合同書的證實(shí);常規(guī)體檢達(dá)標(biāo)證實(shí);--與員工簽署勞動(dòng)合同書、保密協(xié)議、職務(wù)說(shuō)明書;--創(chuàng)建員工檔案資料、考勤卡;--詳細(xì)介紹企業(yè)狀況，助推新員工參觀考察企業(yè)、詳細(xì)介紹朋友;--將新員工轉(zhuǎn)交給用工單位;--OA網(wǎng)上發(fā)布基本情況升級(jí)員工手機(jī)通訊錄。

2、用工單位承擔(dān)的工作中--承擔(dān)安裝坐位，詳細(xì)介紹并協(xié)助了解辦公環(huán)境;--制訂專職人員做為新員工高校輔導(dǎo)員，詳細(xì)介紹崗位工作職責(zé)和工作內(nèi)容[1] 。

三、入職流程編寫

1、填好《員工簡(jiǎn)歷表》。

2、派發(fā)向新員工詳細(xì)介紹企業(yè)狀況及管理規(guī)范的《制度匯編》，使其具有基本上企業(yè)工作中專業(yè)知識(shí)，規(guī)定其根據(jù)企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)掌握進(jìn)一步狀況。

3、依照《新員工入職流程明細(xì)》逐一申請(qǐng)辦理入職流程。

4、確定該員工加入個(gè)人檔案的時(shí)間。

5、向新員工詳細(xì)介紹高管。

6、帶新員工到單位，詳細(xì)介紹給單位經(jīng)理。

7、將新員工的狀況根據(jù)E-mail和企業(yè)內(nèi)刊向全公司新聞。

8、升級(jí)員工手機(jī)通訊錄。

9、簽署《勞動(dòng)合同》。

期待對(duì)各位有些協(xié)助。與此同時(shí)我建議諸位年青人，剛?cè)氤跞肼殘?chǎng)必須學(xué)的有很多，最先要將有效證件等原材料提前準(zhǔn)備齊備，請(qǐng)認(rèn)真閱讀上文，防止多余的出錯(cuò)，危害工作中情緒和領(lǐng)導(dǎo)干部印像。最終，祝初入職場(chǎng)新人們都一切順利！