一、股權(quán)有限責(zé)任公司欠薪法定代表人責(zé)任是什么?

根據(jù)《民法通則》43條;公司法人對(duì)它的法人代表和別的工作員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，擔(dān)負(fù)法律責(zé)任。最高法院有關(guān)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)民法通則》多個(gè)現(xiàn)象的建議(實(shí)施)58.公司法人的法人代表和別的工作員，以法人代表為名從業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，給別人導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的，公司法人理應(yīng)擔(dān)負(fù)法律責(zé)任。法定代表人擔(dān)負(fù)對(duì)第三人義務(wù)后，可以追索有過(guò)失的法人代表或別的工作員的承擔(dān)責(zé)任。

法人代表因獨(dú)立或是一同損害企業(yè)資產(chǎn)很有可能擔(dān)負(fù)的民事訴訟侵權(quán)行為法律依據(jù)

《民法通則》第107條要求：“中國(guó)公民、法定代表人因?yàn)檫^(guò)失損害我國(guó)的、團(tuán)體的資產(chǎn)，損害別人資產(chǎn)、人身安全的，理應(yīng)擔(dān)負(fù)法律責(zé)任。”

《民法通則》第130條要求：“二人之上一同侵權(quán)行為導(dǎo)致別人傷害的理應(yīng)擔(dān)負(fù)法律責(zé)任”。

因違紀(jì)行為而遭受的民事制裁--處罰、拘押

《民法通則》49條要求：“公司法人有下面情況之一的，乘法人負(fù)責(zé)任外，對(duì)法人代表可以給與紀(jì)律處分、處罰，涉嫌犯罪的，追究其刑事處罰： (一) 超過(guò)備案行政機(jī)關(guān)審批備案的業(yè)務(wù)范圍從業(yè)非法經(jīng)營(yíng)罪的; (二) 向備案行政機(jī)關(guān)、稅務(wù)行政機(jī)關(guān)瞞報(bào)具體情況、徇私舞弊的; (三) 抽資資產(chǎn)、藏匿資產(chǎn)躲避負(fù)債的; (四) 散伙、被撤消、被宣布破產(chǎn)后，自行處理資產(chǎn)的; (五) 變動(dòng)、停止時(shí)不立即申辦備案和公示，使利害關(guān)系人遭到巨大損失的; (六) 從業(yè)法律法規(guī)嚴(yán)禁的別的主題活動(dòng)，危害國(guó)家主權(quán)或是社會(huì)發(fā)展集體利益的。”

二、最高法院有關(guān)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)民法通則》多個(gè)現(xiàn)象的建議(實(shí)施)

民通意見(jiàn)61.人民檢察院審判案件時(shí)，假如查清公司法人有民法總則第四十九條列出的六種情況之一的，除公司法人負(fù)責(zé)任外，還能夠依據(jù)民法總則第四十九條和第一百三十四條第三款的要求，對(duì)企業(yè)法人代表立即給與處罰的懲罰;對(duì)必須給與紀(jì)律處分的，可以向相關(guān)部門明確提出司法部門提議，由相關(guān)部門決策解決;對(duì)涉嫌犯罪必須追究其刑事處罰的，理應(yīng)依規(guī)移交公安機(jī)關(guān)、檢察系統(tǒng)。

民通意見(jiàn)62.人民檢察院在審判案件中，依規(guī)對(duì)企業(yè)法人代表或是別人選用處罰、拘押封禁對(duì)策，務(wù)必經(jīng)醫(yī)生準(zhǔn)許，再行制做民事制裁認(rèn)定書(shū)。被封禁人對(duì)決策不服氣的，在接到認(rèn)定書(shū)的次日起十日內(nèi)可以往上一級(jí)人民法院申請(qǐng)行政復(fù)議一次。行政復(fù)議期內(nèi)，決策暫不實(shí)行。

民通意見(jiàn)63.對(duì)法人代表立即懲處罰金的金額一般在二千元下列。法律法規(guī)另有明文規(guī)定的以外。

股權(quán)有限責(zé)任公司與員工簽署勞務(wù)合同后，理應(yīng)依照合同書(shū)中的有關(guān)條文來(lái)執(zhí)行分別的義務(wù)，假如存有欠薪的情形下，顯而易見(jiàn)是必須追責(zé)有關(guān)的法律依據(jù)的，員工可以向勞動(dòng)仲裁單位申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁來(lái)實(shí)現(xiàn)解決，防止適用法律不正確的狀況。