一、老百姓值勤崗位補(bǔ)貼和加班加點補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是要多少錢？

1、縣(市)級公安部門和市轄區(qū)公安局，監(jiān)所、牢房、強(qiáng)制隔離強(qiáng)制戒毒所監(jiān)區(qū)(中隊)下列企業(yè)的民警值崗時，值崗崗位補(bǔ)貼規(guī)范為，一類補(bǔ)貼每天每人50元、二類補(bǔ)貼每天每人40元。

2、市(地)級公安部門，監(jiān)所、牢房、強(qiáng)制隔離強(qiáng)制戒毒所行政機(jī)關(guān)的民警值崗時，值崗崗位補(bǔ)貼規(guī)范為，一類補(bǔ)貼每天每人40元、二類補(bǔ)貼每天每人30元。

3、省部級及之上公安部門，監(jiān)所、牢房、強(qiáng)制隔離戒毒管理方法行政機(jī)關(guān)的民警值崗時，值崗崗位補(bǔ)貼規(guī)范為，一類補(bǔ)貼每天每人30元、二類補(bǔ)貼每天每人20元。

4、國防安全行政機(jī)關(guān)民警值崗時，實行平級公安部門民警的值崗崗位補(bǔ)貼規(guī)范。

5、縣(市)級人民法院、人民檢察院的司法警察值崗時，值崗崗位補(bǔ)貼規(guī)范為每天每人40元;市(地)級人民法院、人民檢察院的司法警察值崗時，值崗崗位補(bǔ)貼規(guī)范為每天每人30元;省部級及之上人民法院、人民檢察院的司法警察值崗時，值崗崗位補(bǔ)貼規(guī)范為每天每人20元。

二、病事假是不是扣加班加點補(bǔ)助和值勤補(bǔ)貼?

1、病事假一般是要扣加班加點補(bǔ)助和值勤補(bǔ)貼的，依據(jù)《勞動法》第四十七條、社會保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第59條要求，員工生病醫(yī)治期內(nèi)，在要求的診療期內(nèi)內(nèi)由公司按不少于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的80%付款其病假工資或病癥救濟(jì)費，實際付款規(guī)范由用人公司應(yīng)當(dāng)制訂。

2、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》：員工生病或非因工受傷醫(yī)治期內(nèi)，在要求的診療期內(nèi)內(nèi)由公司按相關(guān)要求付款其病假工資或病癥救濟(jì)費，病假工資或病癥救濟(jì)費可以小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款，但不可以少于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的80%?？墒巧虾Ｒ酝?，根據(jù)《上海市勞動保障局關(guān)于病假工資計算的公告》：病癥請假標(biāo)準(zhǔn)工資：員工病癥或非因工受傷持續(xù)請假在6個月之內(nèi)的，公司應(yīng)按以下規(guī)范付款病癥請假薪水：

1、連續(xù)工齡不滿意2年的，按自己的薪水的60%計發(fā);

2、連續(xù)工齡滿2年不滿意4年的，按自己的薪水70%計發(fā);

3、連續(xù)工齡滿4年不滿意6年的，按自己的薪水的80%計發(fā);

4、連續(xù)工齡滿6年不滿意8年的，按自己的薪水的90%計發(fā);

5、連續(xù)工齡滿8年及上面的，按自己的薪水的100%計發(fā)。

最終必須特別注意的是，請病假太長的，則當(dāng)初不會再享有帶薪年休假，總計工作中滿1年不滿意10年的員工請病假總計2個月之上的，總計工作中滿10年不滿意20年的員工請病假總計3個月之上的，總計工作中滿20年左右的員工請病假總計4個月之上的，不享有當(dāng)初的年假。

綜合性上邊所講的，老百姓在開展自身的職位值勤的情況下一樣也是會出現(xiàn)對應(yīng)的補(bǔ)貼，但針對規(guī)范多少錢一般是沒確定的額度，這也是會按照自己的具體情況而所獲得的，但其最首要的目標(biāo)也是為了更好地可以讓我們在工作中的情況下獲得該有的賠償。