一、什么情況有探親假

探親假，就是指員工具有保存崗位和薪水而同兩地分居兩個(gè)地方，又不可以在公休日?qǐng)F(tuán)圓的另一半或爸爸媽媽團(tuán)圓的假日。它是員工依規(guī)看望與自身不住在一起；又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的另一半或爸爸媽媽的帶薪假期。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年頒布的，探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團(tuán)圓的時(shí)間，依據(jù)具體情況可以給與路程假。下列二種情形可以具有探親假：

（一）與另一半不住在一起，又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，可以享有看望另一半的工資待遇；

（二）與爸爸、媽媽也不住在一起，又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，可以享有看望爸爸媽媽的工資待遇。

“不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓”就是指不可以運(yùn)用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個(gè)大白天。員工與爸爸或與媽媽一方可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，不可以享有本要求看望爸爸媽媽的工資待遇。必須強(qiáng)調(diào)的是，探親假不包括看望岳父岳母、公公婆婆和兄妹。結(jié)婚后與另一半兩地分居兩個(gè)地方的從第二年逐漸享有探親假。

除此之外，學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)生在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)不可以享有探親假。

二、探親訪友假日工資待遇怎樣

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條要求，員工在要求的探親訪友假日和路程假期限內(nèi)，依照自己的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)送給薪水。

第6條要求，員工看望另一半和單身員工看望爸爸媽媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，由所屬單位壓力。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，在自己月標(biāo)準(zhǔn)工資30％之內(nèi)的，由自己自立，超出一部分由所屬單位壓力。

必須強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的員工是不是有探親假，我國(guó)無(wú)要求。因而，這類用人公司可依據(jù)本部門(mén)的具體情況，決策是不是參照國(guó)務(wù)院辦公廳相關(guān)要求制訂本企業(yè)相關(guān)探親假的管理制度。