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    竟業(yè)賠償金時(shí)效性是什么原因?

    2021-11-08 16:40

    在去企業(yè)或企業(yè)學(xué)生就業(yè)時(shí),如果是簽定了竟業(yè)協(xié)議書得話,員工就會(huì)有對(duì)應(yīng)的在一定期內(nèi)擔(dān)負(fù)竟業(yè)責(zé)任,企業(yè)會(huì)相對(duì)應(yīng)給與賠償,那麼這類竟業(yè)下的賠償金擁有多長(zhǎng)時(shí)間的時(shí)效性呢?今日我們一起來了解一下竟業(yè)賠償金時(shí)效性的相關(guān)內(nèi)容吧!

      一,竟業(yè)賠償金定義

      竟業(yè)賠償金也被稱作竟業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,就是指根據(jù)勞務(wù)關(guān)系的出現(xiàn)而發(fā)生的,用人公司與承擔(dān)傳統(tǒng)用人公司商業(yè)機(jī)密責(zé)任的員工在竟業(yè)協(xié)議書中承諾的由員工在一定期內(nèi)擔(dān)負(fù)竟業(yè)業(yè)務(wù)流程,用人公司根據(jù)一定的規(guī)范,付款方式向員工付款的含有賠償特性的賬款。

      二,竟業(yè)賠償金的時(shí)效性的有效期限是多長(zhǎng)時(shí)間

      竟業(yè)賠償金可用一般的工作仲裁時(shí)效,一般是一年的仲裁時(shí)效。

      有關(guān)仲裁時(shí)效的期內(nèi),現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同法第八十二條要求:“明確提出訴訟規(guī)定的一方應(yīng)該自關(guān)于勞動(dòng)仲裁產(chǎn)生之日起六十日內(nèi)向型關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)明確提出申請(qǐng)書。”而民法總則要求的一般民事權(quán)利時(shí)效性為2年,獨(dú)特的民事權(quán)利訴訟時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)合同法的這一時(shí)效性要求差別于民事訴訟異議的訴訟時(shí)效期間期內(nèi),這也是根據(jù)關(guān)于勞動(dòng)仲裁案子的重要性而做出的要求,致力于盡早地處理關(guān)于勞動(dòng)仲裁。

      但在具體運(yùn)行中,因?yàn)橛幸恍╆P(guān)于勞動(dòng)仲裁案子的狀況很繁雜,員工無法在六十日內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通常由于超出了仲裁時(shí)效而促使法律法規(guī)維護(hù)。尤其是在當(dāng)今人力資本供過于求的態(tài)勢(shì)下,一些員工如剛大學(xué)畢業(yè)的在校大學(xué)生,民工等明知道支配權(quán)被損害,為了更好地與用人公司保持勞務(wù)關(guān)系,挽救“工作”,不容易一產(chǎn)生關(guān)于勞動(dòng)仲裁便去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通常是最終沒有辦法,不得已才去認(rèn)為支配權(quán),此刻很有可能早已過去了六十日的仲裁時(shí)效期內(nèi)。

      因而,在法律工作中,有很多建議覺得勞動(dòng)合同法中要求的六十日的時(shí)效性期內(nèi)過短,不利維護(hù)員工的合法權(quán)利。此方法參考了民法總則有關(guān)獨(dú)特民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間的要求,增加了申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效性期內(nèi),將關(guān)于勞動(dòng)仲裁訴訟的時(shí)效性期內(nèi)要求為一年。

      《勞動(dòng)合同法》對(duì)竟業(yè)的要求僅有二十三條,二十四條。在其中,竟業(yè)的前提是在消除或停止標(biāo)準(zhǔn)之后,沒有到與本企業(yè)生產(chǎn)制造或運(yùn)營(yíng)同行業(yè),從業(yè)類似業(yè)務(wù)流程的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的別的用人公司,或是自身沒有開張生產(chǎn)制造或是運(yùn)營(yíng)同行業(yè),從業(yè)類似業(yè)務(wù)流程;竟業(yè)限期付款方式是按月付款;付款目標(biāo)是高級(jí)管理者,高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和其它承擔(dān)信息保密責(zé)任的工作人員;最大限期是二年。

      從上文看來,根據(jù)從勞務(wù)關(guān)系維護(hù)商業(yè)機(jī)密對(duì)員工給與竟業(yè)賠償金賠償員工,這一竟業(yè)賠償金時(shí)效性一般是一年的仲裁時(shí)效,勞動(dòng)合同法中是六個(gè)月,民法典中是2年,但一般可用一年的仲裁時(shí)效,期待對(duì)您有些協(xié)助!

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