一，員工過節費必須 交個人所得稅嗎?

一般狀況下，過節費歸屬于員工附加的收益，依照《個人所得稅法實施條例》中的要求，應當要記入員工的薪水，薪酬所得的里邊，那麼就理應一并交納個人所得稅。但是若一起的額度也沒有做到要求的起征點，最后也并不會征繳個人所得稅。

過節費一般是用人公司在法律規定請假日于一切正常薪水以外發送給員工的附加收益。在我國個人所得條例全文第八條要求：“薪水，薪酬所得的，就是指本人因就職或受聘而獲得的薪水，薪酬，獎勵金，年尾漲薪，工作分紅，補貼，補助包括與任命或受聘相關的別的所得的。”依據稅務單位的表述，過節費歸屬于薪水，薪酬所得的，應當按當月薪水，薪酬所得的繳稅。即過節費稅款依照個人所得稅交納。

依據《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的有關要求，薪水，薪酬所得的，就是指本人因就職或受聘而獲得的薪水，薪酬，獎勵金，年尾漲薪，工作分紅，補貼，補助包括與任命或受聘相關的別的所得的。本人因就職或受聘而從企業獲得的現錢，商業票據和實體所得的，均歸屬于薪水，薪酬所得的的范圍。

過節費，無論放到哪一個學科計算，都理應劃入本期薪水，薪酬所得的所得的交納個人所得稅。

課稅對象：

法律規定目標

在我國個人所得稅的繳稅扣繳義務人是在中國境內定居有一定的得的人，及其沒有中國境內定居而從中國境內獲得所有的本人，包含我國中國中國公民，在華獲得所有的外籍人員和港，澳，臺同胞們。

住戶繳稅扣繳義務人

在我國地區有居所，或是無居所而在境外住居滿一年的本人，是住戶繳稅扣繳義務人，理應擔負無盡繳稅責任，即就其在我國地區和海外獲得的所得的，依規交納個人所得稅。

非居民繳稅扣繳義務人

在我國地區無居所又不定居或是無居所而在境外定居不滿意一年的本人，是是非非住戶繳稅扣繳義務人，擔負比較有限繳稅責任，僅從總體上從中國境內完成的所得的，依規交納個人所得稅。

個人所得稅是中國公民應繳的一項稅務。所有人不可開展偷稅。一般來說，在開展工資計算的情況下，用人公司會將個人所得稅開展相應的交納，因此用人公司所頒發的有關薪水一般全是測算完個人所得稅以后所頒發的所得的!有關薪水。