一，員工過節(jié)費必須 交個人所得稅嗎?

一般狀況下，過節(jié)費歸屬于員工附加的收益，依照《個人所得稅法實施條例》中的要求，應(yīng)當(dāng)要記入員工的薪水，薪酬所得的里邊，那麼就理應(yīng)一并交納個人所得稅。但是若一起的額度也沒有做到要求的起征點，最后也并不會征繳個人所得稅。

過節(jié)費一般是用人公司在法律規(guī)定請假日于一切正常薪水以外發(fā)送給員工的附加收益。在我國個人所得條例全文第八條要求：“薪水，薪酬所得的，就是指本人因就職或受聘而獲得的薪水，薪酬，獎勵金，年尾漲薪，工作分紅，補貼，補助包括與任命或受聘相關(guān)的別的所得的。”依據(jù)稅務(wù)單位的表述，過節(jié)費歸屬于薪水，薪酬所得的，應(yīng)當(dāng)按當(dāng)月薪水，薪酬所得的繳稅。即過節(jié)費稅款依照個人所得稅交納。

依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的有關(guān)要求，薪水，薪酬所得的，就是指本人因就職或受聘而獲得的薪水，薪酬，獎勵金，年尾漲薪，工作分紅，補貼，補助包括與任命或受聘相關(guān)的別的所得的。本人因就職或受聘而從企業(yè)獲得的現(xiàn)錢，商業(yè)票據(jù)和實體所得的，均歸屬于薪水，薪酬所得的的范圍。

過節(jié)費，無論放到哪一個學(xué)科計算，都理應(yīng)劃入本期薪水，薪酬所得的所得的交納個人所得稅。

課稅對象：

法律規(guī)定目標

在我國個人所得稅的繳稅扣繳義務(wù)人是在中國境內(nèi)定居有一定的得的人，及其沒有中國境內(nèi)定居而從中國境內(nèi)獲得所有的本人，包含我國中國中國公民，在華獲得所有的外籍人員和港，澳，臺同胞們。

住戶繳稅扣繳義務(wù)人

在我國地區(qū)有居所，或是無居所而在境外住居滿一年的本人，是住戶繳稅扣繳義務(wù)人，理應(yīng)擔(dān)負無盡繳稅責(zé)任，即就其在我國地區(qū)和海外獲得的所得的，依規(guī)交納個人所得稅。

非居民繳稅扣繳義務(wù)人

在我國地區(qū)無居所又不定居或是無居所而在境外定居不滿意一年的本人，是是非非住戶繳稅扣繳義務(wù)人，擔(dān)負比較有限繳稅責(zé)任，僅從總體上從中國境內(nèi)完成的所得的，依規(guī)交納個人所得稅。

個人所得稅是中國公民應(yīng)繳的一項稅務(wù)。所有人不可開展偷稅。一般來說，在開展工資計算的情況下，用人公司會將個人所得稅開展相應(yīng)的交納，因此用人公司所頒發(fā)的有關(guān)薪水一般全是測算完個人所得稅以后所頒發(fā)的所得的!有關(guān)薪水。