一、現錢派發的過節費必須交個人所得稅嗎？

必須。節日費由用人公司派發，歸屬于個人所得繳稅內容中的薪水、薪酬所得的，必須交納個人所得稅。

新春佳節過節費，在申請個人所得稅的情況下，記入本人當月具體下發的薪水，一起納稅申報。

薪水、薪酬所得的，是本人因就職或雇用而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助及其與就職或受聘相關的其它所得的。換句話說，本人獲得的所得的，只需是與就職、受聘相關，無論其公司的資產支出方式或以現錢、商品、商業票據等方式付款的，全是薪水、薪酬所得的項目的征稅對象。

二、現行標準方式

(總薪水)-(三險一金)-(增值稅起征點)}*征收率-速扣數=個人所得稅

應繳個人所得稅稅款=應繳稅收入額×稅率-速算扣除數

扣減規范5000元/月(2011年9月1日起宣布實行)(薪水、薪酬所得的可用)

個稅計算7級規范

全月應繳稅所額 征收率 速算扣除數(元)

全月應納稅所得額不超過1500元 3% 0

全月應納稅所得額超出1500元至4五百元 10% 105

全月應納稅所得額超出4五百元至900零元 20% 555

全月應納稅所得額超出900零元至35000元 25% 1005

全月應納稅所得額超出35000元至55000元 30% 2755

全月應納稅所得額超出55000元至8000零元 35% 5505

全月應納稅所得額超出8000零元 45% 13505

三、個人所得稅的稅率

個人所得稅依據不一樣的繳稅新項目，各自要求了三種不一樣的征收率：

綜合所得(薪水、薪酬所得的，勞務報酬所得所得的，稿酬所得，開發權服務費所得的)，可用7級超量超額累進稅率，按月應繳稅收入額測算繳稅。該征收率按本人月薪水、薪酬應納稅額收入額區分級距，最大一級為45%，最少一級為3%，共7級。

經營所得可用5級超量超額累進稅率。可用按年測算、分月預繳稅款的個體戶的生產制造、經營所得和對事業單位的經營承包、租賃運營的全年度應繳稅收入額區分級距，最少一級為5%，最大一級為35%，共5級。

比例稅率。對本人的貸款利息、股利分配、收益所得的，資產租借所得的，資產出售所得的，偶然所得和其它所得的，按次測算征繳個人所得稅，可用20%的比例稅率。

綜合性以上所講的，個人所得稅一般是由員工來開展交納，并且薪水不一樣所交納的個人所得稅便會不一樣，但個人所得稅也是包含逢年過節期內的花費，一般用人公司在完成測算的情況下便會一起測算，因此，在交納的過程中也是能夠 咨詢一下稅務單位那樣才能夠更快的解決。