一、現(xiàn)錢(qián)派發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)必須交個(gè)人所得稅嗎？

必須。節(jié)日費(fèi)由用人公司派發(fā)，歸屬于個(gè)人所得繳稅內(nèi)容中的薪水、薪酬所得的，必須交納個(gè)人所得稅。

新春佳節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)，在申請(qǐng)個(gè)人所得稅的情況下，記入本人當(dāng)月具體下發(fā)的薪水，一起納稅申報(bào)。

薪水、薪酬所得的，是本人因就職或雇用而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與就職或受聘相關(guān)的其它所得的。換句話說(shuō)，本人獲得的所得的，只需是與就職、受聘相關(guān)，無(wú)論其公司的資產(chǎn)支出方式或以現(xiàn)錢(qián)、商品、商業(yè)票據(jù)等方式付款的，全是薪水、薪酬所得的項(xiàng)目的征稅對(duì)象。

二、現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方式

(總薪水)-(三險(xiǎn)一金)-(增值稅起征點(diǎn))}*征收率-速扣數(shù)=個(gè)人所得稅

應(yīng)繳個(gè)人所得稅稅款=應(yīng)繳稅收入額×稅率-速算扣除數(shù)

扣減規(guī)范5000元/月(2011年9月1日起宣布實(shí)行)(薪水、薪酬所得的可用)

個(gè)稅計(jì)算7級(jí)規(guī)范

全月應(yīng)繳稅所額 征收率 速算扣除數(shù)(元)

全月應(yīng)納稅所得額不超過(guò)1500元 3% 0

全月應(yīng)納稅所得額超出1500元至4五百元 10% 105

全月應(yīng)納稅所得額超出4五百元至900零元 20% 555

全月應(yīng)納稅所得額超出900零元至35000元 25% 1005

全月應(yīng)納稅所得額超出35000元至55000元 30% 2755

全月應(yīng)納稅所得額超出55000元至8000零元 35% 5505

全月應(yīng)納稅所得額超出8000零元 45% 13505

三、個(gè)人所得稅的稅率

個(gè)人所得稅依據(jù)不一樣的繳稅新項(xiàng)目，各自要求了三種不一樣的征收率：

綜合所得(薪水、薪酬所得的，勞務(wù)報(bào)酬所得所得的，稿酬所得，開(kāi)發(fā)權(quán)服務(wù)費(fèi)所得的)，可用7級(jí)超量超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)繳稅收入額測(cè)算繳稅。該征收率按本人月薪水、薪酬應(yīng)納稅額收入額區(qū)分級(jí)距，最大一級(jí)為45%，最少一級(jí)為3%，共7級(jí)。

經(jīng)營(yíng)所得可用5級(jí)超量超額累進(jìn)稅率。可用按年測(cè)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)承包、租賃運(yùn)營(yíng)的全年度應(yīng)繳稅收入額區(qū)分級(jí)距，最少一級(jí)為5%，最大一級(jí)為35%，共5級(jí)。

比例稅率。對(duì)本人的貸款利息、股利分配、收益所得的，資產(chǎn)租借所得的，資產(chǎn)出售所得的，偶然所得和其它所得的，按次測(cè)算征繳個(gè)人所得稅，可用20%的比例稅率。

綜合性以上所講的，個(gè)人所得稅一般是由員工來(lái)開(kāi)展交納，并且薪水不一樣所交納的個(gè)人所得稅便會(huì)不一樣，但個(gè)人所得稅也是包含逢年過(guò)節(jié)期內(nèi)的花費(fèi)，一般用人公司在完成測(cè)算的情況下便會(huì)一起測(cè)算，因此，在交納的過(guò)程中也是能夠 咨詢一下稅務(wù)單位那樣才能夠更快的解決。