九九重陽節(jié)是法定節(jié)假日嗎？國家法定假日是哪幾天？九九重陽節(jié)并不是法定節(jié)假日，重陽節(jié)又稱重九節(jié)、曬中秋，為每一年的陰歷9月初9，我國傳統(tǒng)民族節(jié)日之一。

依據(jù)國務(wù)院辦公廳下達(dá)的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》要求元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一國慶才算是法定假日。

九九重陽節(jié)是法定節(jié)假日嗎？是不是放假了？

九九重陽節(jié)并不是國家法定假日，不放假。

2018年九九重陽節(jié)時(shí)間：陽歷2018年10月17日 陰歷 九月初九 九九重陽節(jié) 星期三

九九重陽節(jié)，在每一年陰歷的九月九日，是漢族人的傳統(tǒng)民族節(jié)日，因《易經(jīng)》中把“六”列入陰數(shù)，把“九”列入陽數(shù)，九月九日，太陽太陰并陽，兩九相重，因此叫重陽節(jié)，也叫重九。九九重陽節(jié)早在春秋戰(zhàn)國時(shí)代就早已產(chǎn)生，到唐朝，重陽節(jié)被宣布列入民俗傳統(tǒng)節(jié)日，自此歷代王朝承襲迄今。民俗在該日有登高作業(yè)的風(fēng)俗習(xí)慣，因此重陽節(jié)又稱“登高節(jié)”，除此之外也有山茱萸節(jié)、菊花節(jié)等叫法。大家在慶賀九九重陽節(jié)時(shí)一般會(huì)登高作業(yè)、賞菊、喝菊花酒、插茱萸、也要吃糕。此外，因?yàn)榫旁鲁蹙拧熬啪拧笨羰恰昂荛L時(shí)間”，有長期之意，因此常在這里日拜祖與實(shí)行尊老崇孝主題活動(dòng)。

在我國國家法定假日有什么

依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號(hào))要求，在我國國家法定假日包含三類。第一類是全體人員中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日共11天，實(shí)際包含：
1、新春，放假了1天(1月1日)；
2、新春佳節(jié)，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三)；
3、清明時(shí)節(jié)，放假了1天(陰歷清明節(jié)當(dāng)天)；
4、五一節(jié)，放假了1天(5月1日)；
5、端午，放假了1天(陰歷端午節(jié)當(dāng)天)；
6、中秋佳節(jié)，放假了1天(陰歷中秋節(jié)當(dāng)天)；
7、十一國慶，放假了三天(10月1日、2日、3日)。

除開全體人員中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日外，也有第二類是一部分中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日及節(jié)日，包含：
三八節(jié)(3月8日女性放假了大半天)
青年節(jié)(5月4日14歲之上的青年人放假了大半天)
六一兒童節(jié)(6月1日13歲下列的青少年兒童放假了1天)
中國解放軍建軍節(jié)節(jié)日(8月1日現(xiàn)役軍官放假了大半天)。

第三類是少數(shù)名族習(xí)慣性的傳統(tǒng)節(jié)日，實(shí)際傳統(tǒng)節(jié)日由各少數(shù)名族聚居地地域的地區(qū)市人民政府，依照各該中華民族習(xí)慣性，要求放假日期。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，用人公司在除開全體人員中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日外的別的請假傳統(tǒng)節(jié)日，也理應(yīng)分配員工請假。

依據(jù)相關(guān)要求，全體人員中國公民放假了的假期，假如正逢星期六、星期天，理應(yīng)在工作日補(bǔ)假。一部分中國公民放假了的假期，假如正逢星期六、星期天，則不補(bǔ)假。此外，二七節(jié)日、五四節(jié)日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗日戰(zhàn)爭勝利節(jié)日、九一八節(jié)日、老師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹活動(dòng)等別的傳統(tǒng)節(jié)日、節(jié)日，均不放假。

法定節(jié)假日工資核算

依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)要求
（一）用人公司依規(guī)分配員工在日標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時(shí)間之外增加上班時(shí)間的，依照不少于勞動(dòng)合同書要求的員工自己鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的150%付款員工薪水；
（二）用人公司依規(guī)分配員工在法定節(jié)假日工作中，而又不可以分配調(diào)休的，依照不少于勞動(dòng)合同書要求的員工自己日或鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的200%付款員工薪水；
（三）用人公司依規(guī)分配員工在法律規(guī)定請假傳統(tǒng)節(jié)日工作中的，依照不少于勞動(dòng)合同書要求的員工自己日或鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的300%付款員工薪水。

【國家法定假日加班費(fèi)的計(jì)算方法】
國家法定假日加班費(fèi) = 加班加點(diǎn)基數(shù)÷21.75×日數(shù)×300%
國家法定假日鐘頭加班費(fèi) =加班加點(diǎn)基數(shù)÷21.75÷8×?xí)r數(shù)×300%

有關(guān)話題討論

1、九九重陽節(jié)是否法律規(guī)定公休日？
【答】九九重陽節(jié)現(xiàn)階段還不屬于我國國家法定假日，我國國家法定假日有元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、十一國慶、中秋佳節(jié)，共七個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日。
九九重陽節(jié)，又被稱為重九節(jié)、曬中秋、“踏秋”，為每一年的陰歷九月初九日，我國傳統(tǒng)民族節(jié)日。慶賀九九重陽節(jié)一般包含出行賞秋、登高作業(yè)眺望、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等主題活動(dòng)。九九重陽節(jié)，早在春秋戰(zhàn)國時(shí)代就早已產(chǎn)生，到唐朝被宣布列入民俗的傳統(tǒng)節(jié)日，自此歷代王朝承襲迄今。

2、2018年九九重陽節(jié)是什么時(shí)候，放假了嗎？
【答】2018年九九重陽節(jié)時(shí)間：陽歷2018年10月17日 陰歷 九月初九 九九重陽節(jié) 星期三，并不是禮拜天全部不放假。

3、2018國家法定假日多少天？國家法定假日有薪水嗎？
【答】2018國家法定假日一共11天，國家法定假日歸屬于帶薪年休假，有薪水。