三險是最基本上的社保，關鍵包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險；是較為早的叫法，由于工傷險是04年推行的，生育險是2006年推行的，這兩險是之后的，再早的情況下自然僅有三險了。

三險一金包含哪些？

1、社會養(yǎng)老保險：本人交納基數(shù)的8%，公司交納基數(shù)的21%，本人交費至法律規(guī)定一切正常法定退休年齡。
2、醫(yī)保：基本上醫(yī)保本人交納基數(shù)的2%，企業(yè)交納基數(shù)的9.8%其0.8%一部分進個人帳戶;大額醫(yī)療花費互幫互助資產(chǎn)本人每月交納3元，企業(yè)交納基數(shù)的1%。本人得病時，由基本上醫(yī)保統(tǒng)籌基金和私人帳戶一同花費。超出基本上醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付規(guī)范，依照占比理應由本人壓力的醫(yī)療費。私人帳戶不夠付款一部分由自己自費。
3、失業(yè)險：本人交納基數(shù)的x 0.5%，企業(yè)交納基數(shù)的1.5%。依照要求參與失業(yè)險，所屬單位和自己已按照規(guī)定執(zhí)行交費責任滿一年的;非因自己意向終斷學生就業(yè)的;已申請辦理就業(yè)登記，并有應聘求職規(guī)定的，可領到失業(yè)險。
4、公積金：本人交納基數(shù)的x 8%，企業(yè)交納基數(shù)的8%。本人選購、修建、拆建、維修自住住宅;退休、離休的，徹底缺失勞動者工作能力，并與企業(yè)停止勞務關系的;戶口遷移所屬的市、縣或是出國居住的;還款購、借款等額本息貸款的;租金超過家中薪資的要求占比的能夠獲取公積金。

三險和五險有什么不同？

三險和五險最大的不同里最先多了生育險，生育險是我國根據(jù)法律，在孕期和孕婦分娩的女性員工臨時終斷勞動者時，由我國和社會發(fā)展出示健康服務、生育保險和生育假的一種社保規(guī)章制度，我國或社會發(fā)展對生孕的員工給與必需的經(jīng)濟補償金和保健醫(yī)療的社保規(guī)章制度。它是由用人公司依照國家規(guī)定交納生育保險費，員工不交納生育保險費。我們可以根據(jù)下列三點開展表明。

一、缺乏生育險
三險一金中沒有生育險，生育險是我國根據(jù)法律，在孕期和孕婦分娩的女性員工臨時終斷勞動者時，由我國和社會發(fā)展出示健康服務、生育保險和生育假的一種社保規(guī)章制度，我國或社會發(fā)展對生孕的員工給與必需的經(jīng)濟補償金和保健醫(yī)療的社保規(guī)章制度。
員工理應參與生育險，由用人公司依照國家規(guī)定交納生育保險費，員工不交納生育保險費。
用人公司早已交納生育保險費的，其員工享有生育險工資待遇;員工未學生就業(yè)直系親屬依照國家規(guī)定享有生育醫(yī)療費用工資待遇。所需資產(chǎn)從生育險股票基金中付款。生育險工資待遇包含生育醫(yī)療費用和生育保險。

二、缺乏工傷險
三險一金中也沒有工傷險，工傷險就是指員工工作中或在要求的特殊情況下，遭到意外事故或患職業(yè)危害造成 臨時或永久性缺失勞動者工作能力及其身亡時，員工或其遺屬從我國和社會發(fā)展得到化學物質(zhì)協(xié)助的一種社保規(guī)章制度。
員工理應參與工傷險，由用人公司交納工傷險費，員工不交納工傷險費。我國依據(jù)不一樣領域的工傷事故風險性水平明確領域的區(qū)別利率，并依據(jù)應用工傷險股票基金、工傷事故發(fā)病率等狀況在每一個領域內(nèi)明確利率級別。領域區(qū)別利率和領域內(nèi)利率級別由國務院辦公廳社保行政機關制訂，報國務院辦公廳準許后發(fā)布實施。社保經(jīng)辦人員組織依據(jù)用人公司應用工傷險股票基金、工傷事故發(fā)病率和行業(yè)類別利率級別等狀況，明確用人公司交費利率。

三、“三險一金”是較為早的叫法，由于工傷險是04年推行的，生育險是2006年推行的，這兩險是之后的，再早的情況下自然僅有“三險”了。也有一種“三險”的叫法，是由于工傷險、生育險本人不交費，所有企業(yè)交費，本人交費的事實上就社會養(yǎng)老保險、失業(yè)險和醫(yī)保。

為何有一些地區(qū)只有交三險一金不可以交五險一金？

有一些地域要求，農(nóng)業(yè)戶口的員工只有交三險一金，不可以交五險一金。怎么會那樣呢?以上海市為例子，農(nóng)業(yè)戶口員工只有交養(yǎng)老保險、工傷險、醫(yī)保和公積金，而沒有生育險和失業(yè)險。這是由于，對具備鄉(xiāng)村戶口的繳納社保工作人員，上海市尚沒法有比較好的鑒別是不是歸屬于計劃生育政策范疇的方式，故暫時沒有將生育險列入范疇。另外，因為鄉(xiāng)村戶口工作人員有土地資源等生產(chǎn)要素，就算下崗，也沒法定義為失業(yè)人員，因此 不交納失業(yè)險。即便 鄉(xiāng)村戶口職工交納了五險一金，也沒法享有生育險和失業(yè)險。

跳槽了，“五險一金”如何交

全部必須轉(zhuǎn)移的商業(yè)保險大部分都能夠分成三大步走，一、開具證明。二、辦理流程。三、資產(chǎn)遷移。可是，不一樣商業(yè)保險有不一樣商業(yè)保險的證實和辦理手續(xù)。

一、社會養(yǎng)老保險分階段終止交納不在乎，最終是總計期限的。
申請辦理遷移辦理手續(xù)：
1、發(fā)憑據(jù)。當你要離開這一大城市，且毫無疑問不容易再返回這一大城市學生就業(yè)的情況下，能夠到本地個人社保經(jīng)辦人員組織領到一張你的繳納社保憑據(jù)。憑據(jù)關鍵紀錄三項重要的信息內(nèi)容：一就是你在本地繳納社保的起止時間;二就是你具體交費的月數(shù);三就是你在當?shù)乩U納社保期內(nèi)個人帳戶的所有儲存額多少錢。
2、辦理手續(xù)。由自己或是所屬單位向新的學生就業(yè)地個人社保經(jīng)辦人員組織明確提出延續(xù)申請辦理，別的事兒就由本地個人社保經(jīng)辦人員組織在要求的時間內(nèi)來申請辦理就可以了。
3、遷移資產(chǎn)。除開轉(zhuǎn)關聯(lián)以外，要把前邊提到的個人帳戶所有存儲額的資產(chǎn)，也有企業(yè)交費要求占比的資產(chǎn)要遷移到新的學生就業(yè)地。那樣全部遷移步驟就完成了。
同城網(wǎng)的社保遷移是很便捷的，一般無需自身操勞，企業(yè)承擔個人社保的人便會把理應辦的辦理手續(xù)給你辦理。

二、失業(yè)險、工傷險和生育險。
盡管這三種商業(yè)保險務必要交，但斷持續(xù)沒事兒。申請辦理遷移辦理手續(xù)：無需申請辦理，到新企業(yè)再次上就可以了。

三、醫(yī)保較為關鍵，要求是終斷三個月之上就無效，三個月之后就醫(yī)就必須自身出錢，因此 這一商業(yè)保險最好相互連接上。
申請辦理遷移辦理手續(xù)：
1、有工作單位的，由企業(yè)申請辦理醫(yī)療保險辦理手續(xù)。沒有工作單位的，本人應在停止原基本上醫(yī)保關聯(lián)后的三個月內(nèi)繳納社保交費。
2、申請辦理醫(yī)療保險關聯(lián)遷移時，三種醫(yī)療保險關聯(lián)能夠隨意變換。三種醫(yī)療保險關聯(lián)就是指城鎮(zhèn)職工基本上醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本上醫(yī)療保險和新型合作醫(yī)療。
醫(yī)療保險關聯(lián)遷移后，從次月起享有轉(zhuǎn)到地相對工資待遇。辦理流程期內(nèi)產(chǎn)生醫(yī)療費的，如在要求的3個月內(nèi)繳納社保交費，轉(zhuǎn)到地經(jīng)辦人員組織按照規(guī)定付款有關醫(yī)療費，如超出3個月沒有申請辦理繳納社保交費，轉(zhuǎn)到地經(jīng)辦人員組織未予付款未交費期內(nèi)的醫(yī)療費。

四、個人公積金是用人公司和被告方一同為住宅交納的存款資產(chǎn)。
申請辦理遷移辦理手續(xù)：調(diào)成企業(yè)依據(jù)加入企業(yè)公積金繳存的編碼，填好《公積金轉(zhuǎn)移憑證》送轉(zhuǎn)到市公積金管理處，核查準確無誤后申請辦理轉(zhuǎn)出辦理手續(xù)。

【有關話題討論】

1、三險和五險各是啥？
【答】三險就是指養(yǎng)老服務、診療和工傷事故，五險一般包含養(yǎng)老服務、診療、工傷事故、下崗和計劃生育政策商業(yè)保險。

2、社保中本人交納的三險和企業(yè)交納的五險有什么不同？
【答】差別取決于保險險種不一樣：
三險包含：社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險；
五險包含：社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險。
在其中社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保和失業(yè)險，這三種險是由公司和本人一同交納的保險費用，工傷險和生育險徹底是由公司擔負的，本人不用交納。

3、個人社保和三險一金有什么不同？
【答】個人社保的商業(yè)保險共為五險，包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、生育險、失業(yè)險、工傷險
三險一金一般僅僅五險之中的在其中三險，必有社會養(yǎng)老保險。