國家公務(wù)員是我國公務(wù)人員，國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼難題是眾多國家公務(wù)員關(guān)心的聚焦點(diǎn)，現(xiàn)階段在我國要求將一部分津貼補(bǔ)貼列入國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)工資。那國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范哪些？下邊另附2017年國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表。

國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表

【溫馨提醒】此國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼專業(yè)版僅作參考，實(shí)際信息內(nèi)容以本地現(xiàn)行政策發(fā)布消息為標(biāo)準(zhǔn)。

補(bǔ)貼和補(bǔ)助是啥？

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第八條 補(bǔ)貼和補(bǔ)助就是指為了更好地賠償員工獨(dú)特或附加的勞動者耗費(fèi)和因別的獨(dú)特緣故付款給員工的補(bǔ)貼，及其為了更好地確保員工工資水準(zhǔn)不會受到物價水平危害付款給員工的物價補(bǔ)貼。
（一）補(bǔ)貼。包含：賠償員工獨(dú)特或附加勞動者耗費(fèi)的補(bǔ)貼，健康保健性補(bǔ)貼，專業(yè)性補(bǔ)貼，年功性補(bǔ)貼以及他補(bǔ)貼。
（二）物價補(bǔ)貼。包含：為確保員工工資水準(zhǔn)不會受到物價飛漲或變化危害而付款的各種各樣補(bǔ)助。

國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼新要求

一、市直單位標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼的范疇
標(biāo)準(zhǔn)國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的范疇為黨的行政機(jī)關(guān)、人行政機(jī)關(guān)、行政單位、市政協(xié)行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察系統(tǒng)、九三學(xué)社行政機(jī)關(guān)工作人員及其經(jīng)準(zhǔn)許參考《中華人民共和國公務(wù)員法》管理方法企業(yè)的工作人員和工勤人員。以上企業(yè)下設(shè)的推行公務(wù)員職級工資管理制度的全額的付款機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，列入此次標(biāo)準(zhǔn)范疇。

二、在職人員及退休人員各職務(wù)級別津貼補(bǔ)貼占比關(guān)聯(lián)
標(biāo)準(zhǔn)后發(fā)展年的津貼補(bǔ)貼，正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員、公務(wù)員的豎直壓縮系數(shù)為1.60、1.50、1.37、1.30、1.13、1.09、1.02、1。市直單位退休和退休職工補(bǔ)助與在職人員同職務(wù)級別工作人員津貼補(bǔ)貼派發(fā)水準(zhǔn)占比關(guān)聯(lián)各自明確為0.8:1和0.7:1。

三、標(biāo)準(zhǔn)后津貼補(bǔ)貼新項(xiàng)目及規(guī)范
依據(jù)中間、省、市標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼的實(shí)施意見和實(shí)際現(xiàn)行政策，市直單位標(biāo)準(zhǔn)國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)展環(huán)節(jié)津貼補(bǔ)貼的新項(xiàng)目分成日常生活性補(bǔ)助和工作中性補(bǔ)助，日常生活性補(bǔ)助由適度補(bǔ)助、膳食補(bǔ)助、水電費(fèi)補(bǔ)助、沖回64元后盈余、減溫供暖補(bǔ)貼、地域崗位補(bǔ)貼和節(jié)假日日補(bǔ)助構(gòu)成;工作中性補(bǔ)助由崗職補(bǔ)助、書報費(fèi)、差旅費(fèi)構(gòu)成。標(biāo)準(zhǔn)后的在職人員國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼按《黃石市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方案》中八個職務(wù)級別的豎直壓縮系數(shù)明確。發(fā)展環(huán)節(jié)，在職人員國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)豎直壓縮系數(shù)，按年人平17986元扣減挪動通迅費(fèi)和住房話費(fèi)后明確(實(shí)際新標(biāo)準(zhǔn)見表一)。轉(zhuǎn)折期國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范按省要求方法再行明確。

四、退休人員津貼補(bǔ)貼派發(fā)的實(shí)際現(xiàn)行政策
市直單位退休和退休職工補(bǔ)助與在職人員同職務(wù)級別工作人員津貼補(bǔ)貼派發(fā)水準(zhǔn)占比關(guān)聯(lián)各自為0.8:1和0.7:1，充分考慮維護(hù)保養(yǎng)商業(yè)利益，市直單位一部分離、退休職工補(bǔ)助按以上比例計(jì)算得到的結(jié)果如比現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)水準(zhǔn)降低的，依照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)水準(zhǔn)保持不會改變，待之后提升津貼補(bǔ)貼時抵稅。

五、列入標(biāo)準(zhǔn)范疇的行政機(jī)關(guān)技術(shù)工人津貼補(bǔ)貼的明確
列入標(biāo)準(zhǔn)范疇的行政機(jī)關(guān)技術(shù)工人標(biāo)準(zhǔn)后的津貼補(bǔ)貼，參考省直的做法，高級技工、技術(shù)員、高級技師、中級工、初級工、一般工的豎直壓縮系數(shù)為1.16、1.13、1.05、1.01、0.99、0.98。

全新公務(wù)員待遇標(biāo)準(zhǔn)表

【溫馨提醒】此國家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼專業(yè)版僅作參考，實(shí)際信息內(nèi)容以本地現(xiàn)行政策發(fā)布消息為標(biāo)準(zhǔn)。

【有關(guān)話題討論】

1、國家公務(wù)員依照國家規(guī)定享有什么補(bǔ)貼？
【答】①我國公務(wù)員法第七十四條要求：公務(wù)員待遇包含標(biāo)準(zhǔn)工資、補(bǔ)貼、補(bǔ)助和獎勵金；
②國家公務(wù)員依照國家規(guī)定享有地域額外補(bǔ)貼、艱難偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等補(bǔ)貼；
③國家公務(wù)員依照國家規(guī)定享有住宅、診療等補(bǔ)助、補(bǔ)貼；
④國家公務(wù)員在定期考核中被明確為出色、合格的，依照國家規(guī)定享有年終獎。

2、公務(wù)員遺屬補(bǔ)助規(guī)范多少錢？
【答】全國各地的規(guī)范不一樣。提議到本地的公務(wù)員局資詢。

3、長期性得病休假的國家公務(wù)員能夠領(lǐng)到平常的獎勵金及津補(bǔ)助嗎？
【答】長期性得病休假，依照要求不可以領(lǐng)到平常的獎勵金及津補(bǔ)助，僅有工作才可以領(lǐng)到。