<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    欠薪懲罰性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定多少錢

    2021-10-20 16:23

    一、欠薪懲罰性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定多少錢?

    1、欠薪懲罰性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是依照薪水酬勞25%的經(jīng)濟補償。

    2、用人公司有下面情況之一的,由工作行政機關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報酬、加班工資或是消除、停止勞動合同書的經(jīng)濟補償金;勞務(wù)報酬小于本地基本工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,理應(yīng)付款其差值一部分;貸款逾期不付款的,勒令用人公司按應(yīng)收額度50%之上100%下列的規(guī)范向職工加付賠償費:

    (1)未按照勞動合同書的承諾或是未按照公司法要求付款員工勞務(wù)報酬的;

    (2)小于本地基本工資規(guī)范付款員工薪水的;

    (3)分配加班加點不付款加班工資的;

    (4)消除、停止勞動合同書,未按照本政策法規(guī)定項員工支出經(jīng)濟補償金的。

    3、用人公司應(yīng)該依照勞務(wù)合同訂立和國家規(guī)定,向員工按時全額付款勞務(wù)報酬。用人公司托欠或是未全額付款勞務(wù)報酬的,人民檢察院應(yīng)該依規(guī)傳出支付令。

    二、申請辦理勞動仲裁必須 出示那些資料?

    員工申請辦理勞動仲裁要遞交下列直接證據(jù)原材料:

    1、關(guān)于勞動仲裁訴訟申請辦理申請表正本1份;

    2、關(guān)于勞動仲裁仲裁申請書正本2份按異議人總數(shù)遞交團本;

    3、申請者身份證件影印件1份(新一代身份證請打印兩面);

    4、委托授權(quán)書正本1份(依據(jù)不一樣的委托狀況遞交;委托授權(quán)書需確立委托授權(quán)和代理商管理權(quán)限);

    5、受委托人身份證件或資質(zhì)證明材料影印件1份;

    6、受托人與受委托人證明信影印件1份;

    7、授權(quán)委托不收費協(xié)議書正本1份;

    8、律師事務(wù)所函或法律援助中心公函正本1份;

    9、異議人申請注冊備案材料影印件1份

    10、申請者與異議人存有事實勞動關(guān)系的證明文件影印件1份(如勞動合同書、臨時居住證、工作牌、工號牌、工卡、薪水紀(jì)錄、入職登記表、保證金收條、懲罰憑據(jù)、個人社保單、消除或停止工作證明信等)。

    維持勞務(wù)關(guān)系的一個最重要的主導(dǎo)要素便是薪水,假如用人公司如今己經(jīng)到無端欠薪的程度,第一次月發(fā)生這個狀況以后員工就需要引起重視了,由于有的情況下托欠的薪水越久要起來也越艱難。自身跟企業(yè)要不了薪水得話,要尋找本地勞動部門的維護。

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 免费a级毛片无码a∨蜜芽试看| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 无码少妇一区二区性色AV | 中文字幕有码无码AV| 亚洲AV无码日韩AV无码导航| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 激情射精爆插热吻无码视频 | 亚洲中文字幕久久无码| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产成人无码精品久久久性色 | 无码中文字幕日韩专区视频| 日韩精品人妻系列无码av东京| 久久久久亚洲AV无码专区首| 亚洲av无码成人精品区| 免费无码又爽又刺激聊天APP| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 老司机无码精品A| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国模无码人体一区二区| 日韩视频无码日韩视频又2021| 精品无码人妻一区二区三区品| 韩国免费a级作爱片无码| 真人无码作爱免费视频| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产成人无码精品一区二区三区| 国产精品无码无卡无需播放器| 色欲aⅴ亚洲情无码AV蜜桃| 伊人久久精品无码麻豆一区| 亚洲另类无码专区首页| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 国产AV无码专区亚洲AV毛网站| 中日精品无码一本二本三本| yy111111少妇影院无码| 精品无码三级在线观看视频 | 久久亚洲AV成人出白浆无码国产| 无码H肉动漫在线观看| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 日韩一区二区三区无码影院| 日本无码WWW在线视频观看|