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    員工福利的影響因素有哪些?

    2021-03-18 15:10

    員工福利的影響因素有哪些?

    企業福利平臺指出影響企業員工福利的因素如下:

    1.高層管理者的經營理念。有的管理者認為員工福利可以省,有的管理者認為只要員工福利合法,有的管理者認為員工福利應該盡可能好,反映了他們的經營理念。

    2.法律法規。很多國家和地區都明確規定了企業員工應享受哪些福利待遇,一旦企業不為員工提供相應的福利,即使是違法的。

    3.工資成本。由于稅收等原因,一般企業為了節約成本,不能提供高工資,但能提供好的福利也是政府提倡的措施。

    4.醫療費用支出。近幾年來,全的醫療費用大幅增加。一旦員工沒有相應的福利支持,如果他們生病,尤其是危重病人,往往會導致生活困難。

    5.競爭。由于同行業的類似企業都提供了相應的福利,企業必須在競爭壓力下為員工提供相應的福利。

    6.工會壓力。工會經常與企業資本人就員工福利進行談判。有時,為了緩解與員工的沖突,資本人不得不提供一些福利。


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