根據在外企工作的小伙伴提供的信息和參考網站r上的公司信息，告訴大家外企員工的福利是什么。HR來看看學習，建議老板根據實際情況提高公司員工福利。

一些較大的德國企業，結構體系相對較大，即使在同一家公司工作，不同部門之間的福利也略有差異，但總體方向相似。

搬家費

有些公司報銷搬家費。前提是你搬家的距離應該超過規定的距離。包括從中國轉到國外工作的人，他們的機票或托運行李將被報銷。建議入職前后給HR發郵件。

公司手機

公司分發手機很常見，但也要看工作性質。

公司車輛/交通補貼。

有些公司提供租車，但比在外面租車便宜，每五年換一輛新車。當然，你也可以彌補一些錢買車。沒有車的人可以買工作票，公司會報銷部分或全部。

工資買假期

許多公司支持用工資購買假期，這也是一個很容易被忽視的好處。您可以申請將年薪的一部分存入假日賬戶（可能翻譯不準確），并在長假期間獲得工資。此外，這個假期也可以用來提前退休。最重要的是，這筆錢仍在升值。幾年后，也許你想花半年時間做一些有意義的事情，比如環游世界，比如嘗試創業，比如處理緊急情況。拿著工資做這些事情仍然會給你一定的安全感。

幼兒園

為了方便員工照顧孩子，一些大公司在公司附近設立了幼兒園。員工可以早上把孩子放在幼兒園，下班后再去接。據說公司幼兒園位置有限，需要提前申請。而且公司的幼兒園可能比外面貴。

買房補助

一些公司在員工工作幾年后買房時提供無息貸款作為首付。

以上是通過一小部分調查發現一些外國公司的員工福利，如果你在公司有其他福利，歡迎在下面留言補充。此外，公司提供的福利應根據其價值征稅。