<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    企業職工福利費的開支范圍有哪些

    2018-03-24 16:30

    1,尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

    2,為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利

    (1)企業向職工發放的因公外地就醫費用;

    (2)未實行醫療統籌企業職工醫療費用;

    (3)職工供養直系親屬醫療補貼;

    (4)供暖費補貼;

    供暖費補貼也稱為“冬季取暖補貼”,國家勞動總局總新字[1979]176號文件中規定的冬季取暖補貼是指北方高寒地區職工宿舍的取暖補貼。不包括企業生產經營房屋取暖的費用。具體扣除標準按當地政府規定執行。各地對發放“冬季取暖補貼”都有不同的規定,注意按當地政府的報銷范圍執行。

    (5)職工防暑降溫費;

    防暑降溫費是指企業發放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼,企業為員工下發的降暑飲料并不能充抵高溫補貼,具體扣除標準按各地政府規定執行。

    (6)職工困難補貼;

    職工困難補貼是指企業對家庭人均生活費收入低于困難補助標準的職工給予補助。具體扣除標準按各地政府規定執行。注意區別企業提供的職工困難補貼和工會提供的職工困難補貼是不同的,前者在企業職工福利費列支,后者在工會經費中列支。


    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精久久久久久无码AV| 亚洲av无码一区二区三区在线播放| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 无码人妻品一区二区三区精99| 亚洲成AV人在线播放无码| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 亚洲av无码不卡久久| 中文字幕在线无码一区| 久久久久久99av无码免费网站| 免费无码午夜福利片| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产白丝无码免费视频| 国产高新无码在线观看| 激情射精爆插热吻无码视频| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻 | 国产免费AV片无码永久免费| 国产精品无码一区二区三区毛片| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 国产精品成人一区无码| 色综合久久久久无码专区| 精品无码专区亚洲| 国产真人无码作爱视频免费| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 中文AV人妻AV无码中文视频| 精品无码黑人又粗又大又长| 曰产无码久久久久久精品| 久久亚洲精品无码| 久久久久久国产精品免费无码| 秋霞鲁丝片无码av| 高清无码视频直接看| 亚洲 另类 无码 在线| 亚洲中文字幕久久无码| 精品深夜AV无码一区二区老年| 亚洲av无码不卡| 特级无码a级毛片特黄| 国产麻豆天美果冻无码视频| 亚洲国产a∨无码中文777| 国产成人AV一区二区三区无码| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| av无码国产在线看免费网站 |