0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利費 個人所得稅
可以免征個人所得稅的福利費項目 《中華人民共和國個人所得稅法》規定,凡符合該法第四條第四項規定的福利費,免征個人所得稅。
相關內容
企業能夠 派發錢財取代給予高溫防暑飲品嗎
企業能夠派發錢財取代給予高溫防暑飲品嗎用人公司是不可以以放錢財來取代給予高溫防暑飲品，而高溫防暑飲品也不可充抵高溫補貼的。《防暑降溫措施管理辦法》第十一條用人公司應該為戶外工作、天氣炎熱工作的員工提...
經濟補償是不是歸屬于職工薪酬
一、經濟補償是不是歸屬于職工薪酬?財務會計解決上，付款給員工的經濟補償應當記入公司的員工薪酬，有關要求以下：《公司會計制度第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬，就是指公司為獲取員工給予的業務而給與多種方式...
員工辭職經濟補償算職工薪酬內嗎？
一、員工辭職經濟補償算職工薪酬內嗎財務會計解決上，付款給員工的經濟補償應當記入公司的員工薪酬，有關要求以下：《公司會計制度第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬，就是指公司為獲取員工給予的業務而給與多種方...
經濟補償算職工薪酬內的嗎
一、經濟補償算職工薪酬內的嗎財務會計解決上，付款給員工的經濟補償應當記入公司的員工薪酬，有關要求以下：《公司企業會計準則第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬，就是指公司為獲取員工給予的業務而給與多種方式...
經濟補償要納入薪水嗎
一、經濟補償要納入薪水嗎財務會計解決上，付款給員工的經濟補償應當記入公司的員工薪酬，有關要求以下：《公司企業會計準則第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬，就是指公司為獲取員工給予的業務而給與多種方式的酬...
經濟補償個人所得稅如何計算
一、經濟補償個人所得稅如何計算依據《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(稅務總局[2001]15花了7天時間)文檔要求，本人因與用人公司取消勞務關系而得到的一次性經濟...
經濟補償是薪水稅前還是稅后工資
一、經濟補償是薪水稅前還是稅后工資在我國《勞動法》、《勞動合同法》要求經濟補償應按員工在工作合同終止或是停止前12個月的平均收入測算，盡管未要求平均收入是稅前工資或是稅后工資，但《勞動合同法實施條例》...
法律法規上代收代繳是什么意思
一、代收代繳是什么意思代收代繳就是指依照企業所得稅法要求，承擔繳納稅金責任的部門和本人，承擔對經營者應繳的稅額開展代收代繳的一種方法。即由付款人到向經營者付款貨款時，從所付款的貨款中依規立即扣收稅金...
員工職工薪酬包含經濟補償嗎
一、員工職工薪酬包含經濟補償嗎財務會計解決上，付款給員工的經濟補償應當記入公司的員工薪酬，有關要求以下：《公司企業會計準則第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬，就是指公司為獲取員工給予的業務而給與多種方...
經濟補償是稅前工資或是稅后工資
一、經濟補償是稅前工資或是稅后工資在我國《勞動法》、《勞動合同法》要求經濟補償應按員工在工作合同終止或是停止前12個月的平均收入測算，盡管未要求平均收入是稅前工資或是稅后工資，但《勞動合同法實施條例》...
粵公網安備 44030502007904號