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春節發放福利工資的規定
春節期間，企業應按正常工作日薪酬標準支付員工工資，此為帶薪休假。若員工在春節假期加班，初一至初三應支付不低于日平均工資300%的加班工資，因這三天為法定假日；而其余調休放假日加班，則不低于日工資的200%。此規定依據《中華人民共和國勞動法》，旨在保障員工勞動權益，尊重其辛勤付出，并體現企業法定義務。春節期間，企業應確保員工獲得與其職位、級別相應的薪資，依法履行支付責任。
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