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正規(guī)勞動(dòng)合同生日福利
正規(guī)勞動(dòng)合同中的生日福利是公司為增強(qiáng)員工歸屬感，營(yíng)造和諧工作氛圍而設(shè)立的福利項(xiàng)目。主要包括生日賀卡與蛋糕券，賀卡由總經(jīng)理親筆簽名，傳遞公司關(guān)懷；蛋糕券則供員工在指定蛋糕店兌換蛋糕，體現(xiàn)公司對(duì)員工生日的特別重視。此福利適用于全體在崗員工，旨在讓員工感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
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在我國(guó)實(shí)習(xí)期6個(gè)月全是好企業(yè)嗎？
在我國(guó)實(shí)習(xí)期6個(gè)月的企業(yè)沒有好企業(yè)。實(shí)習(xí)期6個(gè)月是不是合理合法必須看簽署的勞動(dòng)合同書的限期，詳細(xì)如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條要求：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿意一年的，實(shí)習(xí)期不能超過一個(gè)月...
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一、一般來說一切正常辭職企業(yè)不準(zhǔn)許該怎么辦一切正常辭職企業(yè)不準(zhǔn)許可以立即終止勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條員工提早三十日以書面通告公司單位，可以終止勞動(dòng)合同。員工在實(shí)習(xí)期內(nèi)提早三日...
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自己是在實(shí)習(xí)期提早三天口頭上離職行嗎
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